公司强制休假用年休假来抵合理吗？

Question

如题所述

Answer 1

肯定不合理，如果这样子他做出来，那你们要到相关部门去说，再一个就是如果你们愿意，他要补钱给你们 。

Answer 2

肯定是违法行为，其年假是个人的休假是不可以强制用来抵消的所以是不合理的

Answer 3

公司根据生产经营状况，强制休假也是可以允许的 也是能够理解

Answer 4

公司这种强制休假的手段是错误的，应该和员工协商来解决的事，千万不要武断解决。

Answer 5

这些年假是不合理的，不应该这么强制的执行。