能够想出“排队怀孕”这样的方法，我真的是觉得够奇葩的。什么都能排队，怀孕也能？女老师回到家里的时候，老公要亲热一下，女老师高举学校排队大旗，跟老公说：不好意思，我前面还有3个女老师在排队，咱们不能插队！
有没有想过，老公的压力很大啊，宝宝的压力也很大啊！还得掐着时间点来报道。现在因为环境、饮食、压力，各种各样的问题，怀孕已经是一件很难的事情了。社会上不孕不育的人那么多，不想生孩子的人那么多，竟然还在搞什么排队怀孕？想生、肯生、愿意生，这就不错了！
如果年轻夫妇人家结了婚，就是打算生孩子，按照排队的顺序还得排到N年之后？那家里人催怎么办？错过了最佳生育年龄怎么办？
学校因为女老师怀孕工作压力大，那国家、各部门要直面这个问题啊。该调整调整，该招人招人。不能从老师这里压榨啊！那万一现在排上号的老师，迟迟怀不上，那后头的老师怎么办？苦苦等待？
其实，我也不知道怎么说好。企业能推出这种排队怀孕，肯定也是有自己的苦衷的。
像这些排队怀孕的，说实在，如果国家放开二胎后，短短半年内，公司的女员工都集体怀孕，那么，对于企业来说，无疑是一种负担。
到时候女员工都请假去生孩子了，留下的空缺，要谁来替补，工作要谁来做。如果企业要招多几个人来工作，又要花费时间成本来培训。所以，如果不安排好的话，那么时间长了，企业肯定心里会有所不满的。
只是，这种排队怀孕，对于员工来说，也是挺有压力的。
因为，有时候，不是你想怀孕就能怀孕的。
像有的人，身体健康，各项指标都没问题，就是怀不上。后来医生说了，放松心情，不要给自己太多压力，就好了。
所以，如果企业告诉某个人，说3个月内你必须怀孕，否则就错过时间，要等下一年了。那么员工听到以后，肯定压力不小。这种情况，如果真的到时候没怀上，那就尴尬了。
所以，我对企业这种排队，深表同情。
只是希望，可以人性化一点，别动不动就开除人家。
现在生活成本那么高，一个家庭要养育两个孩子，支出肯定不小。如果员工怀孕后被开除了，那么要去找另外一份工作，基本没啥可能。
因为其他企业只要知道你怀孕了，拒绝你的概率超级大。人家根本没必要招孕妇，到时候如果出了事，企业可赔不起。还有就是，招人的时候，没怀孕的员工一大把，招没怀孕的，暂时还不用给人家放产假。
要是员工被辞退了，那么她家里的收入，估计只能依靠丈夫了。
所以，我觉得，既然已经制定了排队怀孕，那么就依靠这个时间来决定。
如果有人插队，那么就让她插队吧！只是，要从其他一些方面对她这种插队行为进行惩戒。可以扣一些工资或者是让她和其他人对调下排队时间。但是扣多少，我觉得企业自己做决定。
当然，扣工资这个，可能有的人会觉得有点过分。只是，比起辞退来说，扣工资，可能就是相对轻一点了。
如果真心觉得，排队怀孕，是限制人家的生育权的话。那么，我也无话可说。因为，员工如果不为企业着想，那么企业也没必要为这个员工着想了。
大家都是成年人，有时候换位思考一下，或许就能解决很多问题了。
本回答被网友采纳不赞成排队怀孕，生育权是每个妇女生而就有的，国家也有相关法律对其进行了解释说明，排队怀孕这一条在法律上是站不稳脚的，是不符合相关的法律规定的，侵犯了妇女应有的权益，就算是事先签署了协议，也有浮动空间。
现如今企业招工对女性的歧视是很普遍的，有的要求多少岁之前不能结婚，什么时候不能生娃娃，生娃娃又要排队预约，以前找政府办准生证都没有这么麻烦，一个企业花样这么多，再说了怀孕也不是一蹴而就的，这个周期谁也说不好。
国家既然开放二胎政策，就说明国家是鼓励生育，你一个企业这样阻拦那样阻拦的，要是成了高龄产妇怎么办？难道说所有的后果都由你来承担，而且中国本来就是一个重视血脉传承的国度，怀孕了宝贝还来不及，要是都这样排队来没排到是不是就必须流产，那么最后不知有多少家庭因之弄得家离破碎。
举双手双脚不赞同。
如果怀孕这种事儿，自己可以决定多会儿想怀多会儿怀的话，那“排队怀孕”倒也可以。可事实上这并不是绝对的，不是1+1=2这么简单的。怀孕怀不上的，避孕怀上的，比比皆是。
再者说，是政策允许二胎的，公司单位为什么要在其中加上一道枷锁呢？就因为怕扎堆，影响公司利益？我很想说的一点是，怀孕公司会给多少福利，会给多长时间的产假。国家规定是产前半个月产后两个半月，可实际上并做不到。因为时间太长，这工作就得黄。很多孕妇产假没休完就赶忙上班，积极表现了。
虽说公司，学校，单位也有不得已的苦衷，可还是希望能多些人性的关怀。女人怀孕本就辛苦，女职工怀孕更是苦中苦，再加上各种各样的压力，家庭的，社会的，工作的，生理的。请不要再逼迫她们了，都不容易的。
虽然这种事情目前还没有较为完美的解决方案，但我依旧认为“排队怀孕”不好的现象，我们不能助长这样的风气。
当然不赞成，首先我们是人，不是畜生，什么时候想要怀孕生孩子是我们自己做决定，不需要他人干预。
现在一些学校“排队怀孕”成为常态，我只想说这是这个社会的病态，这种不符合伦理的所谓“政策”竟然被多个学校推行，是我想象不到的。
当初计划生育是一些所谓专家的研究结果，现在开放二胎又是他们研究的结果，我们的权利已经被剥夺了，但是却无能为力。
怀孕本来就是女人辛苦的一件事情，现在女人怀孕了就会被开除，更是对女人的不公平。
虽然说有的人刚上班就怀孕了，还要带薪休假，对公司肯定没有好处，但是如果提前有过相关合同的话也可以，可以先跟员工规定几年之内不能怀孕，要不然就会开除。
“排队怀孕”既然能够推行，肯定是对某一方有好处，没有人愿意吃亏，最好的方法就是提前协商好。