以员工工资为基数
1．养老保险金——单位20%,个人8%；
2．医疗保险金——单位8%+补充医疗1.2%=9.2%，个人交2%；
3．失业保险金——单位2%，个人1%；
4．工伤保险金——单位0.6%；
5．生育保险金——单位0.9%。
养老的比例全国基本一致，其他的比例略有不同，以当地规定为准
交费的比例都是一样的，只不过事业单位额外会有补贴，给交别的保险。
1．养老保险金——单位20%,个人8%；
2．医疗保险金——单位8%+补充医疗1.2%=9.2%，个人交2%；
3．失业保险金——单位2%，个人1%；
4．工伤保险金——单位0.6%；
5．生育保险金——单位0.9%。
养老的比例全国基本一致，其他的比例略有不同，以当地规定为准
交费的比例都是一样的，只不过事业单位额外会有补贴，给交别的保险。
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第1个回答 2019-05-28
宋聪聪律师
擅长:婚姻家庭
张保刚律师
擅长:公司法务
刘勇律师
擅长:损害赔偿
王莉律师
擅长:劳动工伤
陈娜律师
擅长:税务合规
朱哲雨律师
擅长:合同纠纷
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擅长:经济纠纷
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擅长:债权债务
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第2个回答 2010-11-24
大多数是按照最低保障工资的参数来交的，扣掉个人的是230元-250元之间。大多数是这样啊，不代表全部。