第1个回答 2021-09-29
你签订劳动合同,没有购买社保,这样对方也就是你老板已经是违法行为了 ,可以根据这一种情况跟你老板讲清楚,如果你这样违法了,知法犯法。到时候就会去起诉你 。对方理亏念知道要怎么做才对的 。
第2个回答 2021-09-29
不签劳动合,太没有基本常识了。还是与老板协商解决为好,申明辞职理由,让老板理解为好!
第3个回答 2021-09-29
发了工资直接不干就是可。如果是因为待遇问题,既然老板不同意你辞职,那就提要求
第4个回答 2021-09-29
这件事我认为你夲人要有担当如果你觉得工作兑口,就别辞职,踏踏实实的继续干,老板不会待你的?假若不顺心,可以辞职不干,老板也可以放你的。
追答老板不会亏待的
第5个回答 2021-09-29
你可以去劳动局申请仲裁,因为法律规定上班必须要有社保有合同,如果没有的话,公司要承担很大的责任。