请假还要扣钱合法吗

Question

3月分请了一天的假，结果4月底发工资的时候扣了180元！请假那里本来是从底薪里面扣一天的，但他们是扣平时加班费9。48元小时的，也就是从加班里面扣除你的请扣天数，然后还要另外扣100元，然后还要扣绩效12，而且洗无尘服也要扣钱，你不用他们洗也要扣钱的，是强制扣的！！！！请问他们这样违反劳动法吗，我要怎么办？？

Answer 1

　　工资是劳动报酬，没有提供劳动的，除法律法规有规定应该支付工资的情形之外的，不支付工资符合法律规定。
　　职工请事假不发工资，病假按照不低于当地最低工资标准80%用人单位自主确定支付标准，法律法规均由明确规定。

Answer 2

是的，违反了劳动法，你可以就此问题向当地的劳动仲裁委员会求助的。要学会维权，避免自己的合法权益受到侵犯。祝你工作顺心！本回答被提问者采纳