这个公司面试我的时候是让我做策划，但是现在交接给我的工作全都是行政的，也在行政经理手下做。试用期三个月，现在感觉越来越不适应了，5月24日提出离职，本来同意我月底公司再招不到人就离职，
可是现在31日人员还是没有招到。我提出离职，公司说先同意我请假去别的地方上班，等这边人员招到后再交接办离职手续。现在我的工作暂时由另一个帮忙做着。
我觉得这个做法不合理，我该怎么办？
我也想过直接走人，想想这样不欢而散何必呢。我本来是明天要值晚班的，我今天要走，就让我今天晚上值晚班。我交接的工作都是很琐碎的，到时候交接几块橡皮什么的都要交接清楚，我真不知道怎么沟通才好，经理态度还很恶劣
追答像这种很恶略的领导，你直接跟他要是现在让走的话，就给他列一个清单给他，然后结工资走人，要是不行，就直接走人好了。