可以给劳动监察大队打电话举报12333，也可以申请劳动仲裁，需要准备的资料:1.把和单位有雇佣关系的证据收集好，工牌、钉钉打卡信息，2.考勤明细，干了具体多长时间，方便计算工资，3.工资标准，或者单位同一岗位工资，或者银行工资打卡流水工资条等。在这期间一切与用人单位沟通的最好都录音！劳动仲裁和举报到劳动监察大队是免费的！希望能帮到你！
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第1个回答 2021-09-30
公司没签合同，拖欠工资要辞退，可以集体去找当地劳动仲裁进行仲裁处理。
第2个回答 2021-09-30
可以去劳动局仲裁公司。
因为公司没有签劳动合同，不符合劳动法，拖欠工资，不符合劳动法，辞退，不符合劳动法，所以这个公司违反了太多规定，去仲裁吧。
因为公司没有签劳动合同，不符合劳动法，拖欠工资，不符合劳动法，辞退，不符合劳动法，所以这个公司违反了太多规定，去仲裁吧。
第3个回答 2021-09-30
公司没签合同拖欠工资，要辞退你们的时候，虽然没有签合同，但是如果你们已在公司工作过的话，是可以向当地的劳动局进行举报的。
第4个回答 2021-09-30
一个公司。本身是不管是劳务派遣，还是其他的一些用工，都需要签订劳务合同。本身没有签合同就是违法行为，拖欠工资要辞退员工的话，这个可以申请劳动仲裁。