第1个回答 2021-05-13
要看平时领导对自己的态度，有什么事情会不会和自己进行商量，而且从一些小事情就可以看出，这些事情就可以判断领导是不是很想去培养自己。
第2个回答 2021-05-12
可以从领导给自己分配的任务上来看，如果是很重要的任务说明就是真的看重，只是一些谁都可以取代的，那就不是。
第3个回答 2021-05-12
首先就是要看这个领导是不是关心你的工作成果，还有就是会不会提高你的工资，而且有的时候会不会给你安排一些提升的工作内容。
第4个回答 2021-05-12
去看领导对我们的态度，看有没有领导对我们委以重任，从工作中，我们只要脚踏实地的做好自己的事情，老板迟早有一天能看到我们的好。
第5个回答 2021-05-12
领导如果在公众场合经常提到你的名字，而且会把很重要的任务交给你。说明他要培养你。