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续签劳动合同,一般在合同到期前多久或合同到期后多久续签?谢谢!
如题所述
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推荐答案 2012-05-09
合同到期前,如果双方都决定续签劳动合同,只要在合同到期后一个月内续签完成即可。但是了解双方意向需要合同到期前一个月提前进行,单位愿意续订劳动合同而员工不同意的,劳动合同到期可能会因为准备不足而无法完成工作交接。因为超出劳动合同期,员工有权拒绝延长劳动时间,导致工作交接困难。如果单位不愿意续签的,也应该提前通知劳动者,否则到时候交接时间超出合同期员工也无异议,但补偿时就要多补半个月工资给员工了。
所以准备工作还是做好!
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其他回答
第1个回答 2012-05-09
最晚是合同到期后一个月内,超过了就视同已前定无固定期限劳动合同。
第2个回答 2012-05-11
一般没有提前的规定 拖后不超过一个月
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续签劳动合同
时间规定是
多久
答:
法律分析:依据我国相关法律的规定,用人单位与劳动者续签劳动合同的,要提前多久是没有规定的,
一般在劳动合同到期前30天,或者到期后一个月内续签就可以了
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商...
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