《条例》中“统筹地区职工平均工资”与“上年度统筹地区职工平均工资”有何不同？

Question

请看：“本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；”，有两段意思，按前段意思“前12个月平均月缴费工资”平均出个人工资（我是09年最后一天的工伤）紧接着第二段“本人工资高于统筹地区职工平均工资”我不和当前计算月份比较，而为什么和前一年去比较，我要和前一年去比较自然也应该按前一年去平均12个月的工资了，不是吗？语言中没特别提示即是同期比较，怎么会取之前的某一年来比较呢？这自然不符合语言逻辑。相信《条例》原意也是同期比较。（我1年半后才完成伤残鉴定，补偿款刚刚拿到）我真不清楚为什么能和08年扯上关系！
我09年最后一天受伤，1年半后才完成伤残鉴定，补偿款刚刚拿到，是按08年统筹地区职工平均工资300%补偿的。我理解《条例》应该按09年统筹地区职工平均工资300%补偿。或按“前12个月平均月缴费工资”理解11个月的09年统筹地区职工平均工资+1个月的08年统筹地区职工平均工资300%补偿.法律上想表达“上年度”的意思加上“上年度”是对老百姓的不敬吗？！那《条例》为什么还有加的地方，有加有不加，逗着玩吗？不加表示上一年度，加了又表示什么？“上上年度”？；负伤是出在元旦停产检修期间，是单独考核的一块

Answer 1

这个理解起来，好像也是这么回事的，但是实际操作中，都是按上年度的标准来计算。追问

我应该怎样维权，行政复议已经打回来维持原实际操作。但实际操作不是法律，有简单的法律上诉渠道吗？
法律主张的是优先保障受伤者弱式群体的权利！

追答

这个估计有点难度的，因为大部分省份，都是按上年度平均工资计算的。目前还找不到，针对这条的司法解释。

追问

没有司法解释，就不解释！拖一个小学生来解释。我们国家或者我们每个人的周围就不能法治一点呢？
已经有那么那么多的受伤弱势群体因这一条吃了亏！社保、工伤保险都是干什么的？挤榨受伤者的补偿款！你们为拿了弱势群体钱的人同声喝彩？！