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分公司部分员工的社保在总公司缴纳,工资费用由分公司承担。
咨询过社保,说合同社保工资要在一个公司。
如果算劳务派遣,总公司要开票给分公司。。
在不开票,社保缴纳地点不变的情况下,如何把工资费用做到分公司帐里?
说详细点啊。。
合同也是和总公司签订的
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推荐答案 推荐于2021-02-06
主要取决于员工是跟总公司还是分公司签订的
劳动合同
,与哪个公司签订劳动合同就由哪个公司缴纳社保,允许税前列支工资,否则视作劳务派遣。
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第1个回答 2012-08-23
总公司做个缴费明细表给你,按明细表做帐,公司部份入费用,个人部分扣工资。挂帐或转款给总公司。
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分公司部分员工的社保在总公司缴纳,工资费用由分公司承担
。
答:
主要取决于员工是跟总公司还是分公司签订的劳动合同
,与哪个公司签订劳动合同就由哪个公司缴纳社保,允许税前列支工资,否则视作劳务派遣。
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