您想问的是，吉林省工伤社保减员怎么办理吗？办理社保减员的方法如下：1、准备好
社会保险减员表。一般经常跑社保局的社保专员，会拷贝社保局的一些相应的表格，比如减员会有个社保减员表，要记得按要求填写进去，如果不确定信息的要跟离职员工联系。并打印一式两份。
2、盖章。减员表打印出来后，要盖上单位的公章。有些地方还需要职工的
身份证信息或者
劳动合同，这个要问清楚当地社保局，把该准备好的资料准备好。
3、人社局官网备案。一般社保局会有一个窗口是专门用来做劳动用工备案盖章的。但前提是要在系统里面做好，就可以进入人力资源保障网。
4、劳动用工备案处盖章。在系统做好后，就把减员表和相应资料带过去办理。先去劳动用工备案处盖章，那边在系统上看到提交的信息才会给盖章。如果是因为系统问题会提前报备，特殊情况特殊处理。
5、征缴科进行当月保险申报。委托了自动划转业务的单位或企业，一般最好在当月的15号之前要进行申报，不然到15号过后，不管申报没申报，就会自动划转钱进入社保账户，所以要把握好时间节点。把减员表给工作人员，先做好人员变动，再进行申报，这样减员成功，工作就完成了。
一次性医疗补助金是工伤保险减员时发放，减员之后可以要求发放，如果单位不发放，尽快去申请劳动仲裁，《
工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至
十级伤残的，从工伤保险基金按
伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，
九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。