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档案工资和基本工资
档案工资与
实际工资有什么关系
答:
档案工资是指参加工作后按照国家政策给予定级后的岗位级别工资和薪级工资
;
实际工资
是指在单位工作,获得的实际劳动报酬。档案工资仍有其存在的必要性,如:档案工资是作为缴纳各项保险的基数、工作人员调动和退休时的工资依据等。
档案工资和基本工资
一样吗
答:
因为我们国家是有详细的
档案工资标准
的,公务员,事业单位,国有企业等不同性质单位,使用的是不同的工资系统。比如事业单位职工,本科毕业一年后,如果按照管理岗定级,那么岗位级别是管理九级590元,薪级工资是7级159元。 由于我...
档案工资和
实际工资哪个多
答:
实际工资。档案工资一般都不是实发工资,所以实际工资多
。档案工资就是
用工单位按照劳动能力所作出的定级工资
,它不包含劳保福利,是人事劳动部门按照有关政策核定的工资标准。实际工资是指工资的货币额能够实际购买到的消费品和...
档案工资
是什么意思
答:
档案工资是一种对于员工的工资档次的管理方式
。公司或者组织通常会对职位进行分类,并设置相应的工资档次来体现员工的薪酬水平。档案是记录员工个人资料、工作情况以及薪酬信息的文件,因此档案工资以档案为依据,对员工的工资进行...
档案工资与
实际工资有什么关系
答:
档案工资的情况:1、国家公务员因工作调动产生的档案工资如原来在机关工作,
每月工资基础工资、职务工资、工龄工资、绩效工资加起来是5000元
,这是在机关工作时的工资。后来因为工作需要,组织上决定将其调到所属的企业工作,到...
...请问什么是
档案工资
?
和基本工资
有什么区别?
答:
档案工资
是指:你单位施行工资制度改革,根据你的工作岗位制定工资。将原先领的工资是根据国家规定制定的工资放到档案里,用来缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、公积金等.以后退休就有保障.
基本工资
是指:岗位
工资和
薪级工资这二...
档案工资
什么意思
答:
该
薪资
是指用工单位按的劳动能力所作出的定级工资。不包含劳保福利,一般较低,而所领工资即有包含如住房补贴,所领工资岗位工资等。是人事劳动部门按照有关政策核定的
工资标准
。一般一式几份,其中工资件需要
存档
一份。这是...
档案工资
什么意思
答:
档案工资
是指用工单位按劳动能力所作出的定级工资。档案工资是指用工单位按劳动能力所作出的定级工资,它不包含劳保福利,较低,现在所说的档案工资并不一定指档案中最后的工资件审批的
工资标准
,实际意义是指通过人事部门按照...
云南事业单位
档案工资与实际工资
差异
答:
云南事业单位档案工资与
实际工资
差异在于保险与公积金加上工资与税务的钱数。档案工资是指参加工作后按照国家政策给予定级后的
岗位级别工资和薪级工资
,而实际工资是指在单位工作,获得的实际劳动报酬。
档案工资
什么意思
答:
法律主观:
档案工资
是指用工单位按劳动能力所作出的定级工资,它不包含劳保福利,一般较低。现在所说的档案工资并不一定指档案中最后的工资件审批的
工资标准
,实际意义一般是指通过人事部门按照相关政策审批的工资批件。法律客观...
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