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档案工资基本工资区别
档案工资
和实际工资哪个多
答:
实际工资。档案工资一般都不是实发工资,所以实际工资多
。档案工资就是用工单位按照劳动能力所作出的定级工资,它不包含劳保福利,是人事劳动部门按照有关政策核定的工资标准。实际工资是指工资的货币额能够实际购买到的消费品和...
云南事业单位
档案工资
与
实际工资
差异
答:
云南事业单位档案工资与实际工资差异在于保险与公积金加上工资与税务的钱数
。档案工资是指参加工作后按照国家政策给予定级后的岗位级别工资和薪级工资,而实际工资是指在单位工作,获得的实际劳动报酬。
档案工资
与实际工资有什么关系
答:
档案工资对于国企或者实行统一工资制度的企业是有用途的,可以通过参照档案工资,来重新核定新的工资
;而这个档案工资和缴纳养老保险是没有关系的,也就是说和退休工资计算无关。档案工资,实际就和字面的意思一样,如果国家正常...
档案工资
与实际工资有什么关系
答:
档案工资是指参加工作后按照国家政策给予定级后的岗位级别工资和薪级工资
;
实际工资
是指在单位工作,获得的实际劳动报酬。档案工资仍有其存在的必要性,如:档案工资是作为缴纳各项保险的基数、工作人员调动和退休时的工资依据等...
工资条上有“
基本工资
”一项,还有“
档案工资
”一项,请问什么是档案工资...
答:
档案工资
是指:你单位施行工资制度改革,根据你的工作岗位制定工资。将原先领的工资是根据国家规定制定的工资放到档案里,用来缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、公积金等.以后退休就有保障.
基本工资
是指:岗位工资和薪级工资这二...
档案工资
与岗位工资的
区别
??
视频时间 01:51
档案工资
是
基本工资
吗?
答:
档案工资
就是用工单位按国家规定标准为员工的劳动能力所作出的定级工资,它不包含劳保福利,一般较低,而大家所领工资即有包含如住房补贴,大家所领工资岗位工资等。是人事劳动部门按照有关政策核定的
工资标准
。一般一式几份,...
96年之前的
档案工资
就是实发工资吗
答:
根据相关资料查询显示:不是的。96年之前的档案工资是指参加工作后按照国家政策给予定级后的岗位级别工资和薪级工资,
它不等同于实际工资
,但是会比公司实际工资高一些。
档案工资
是什么意思
答:
档案工资
是一种对于员工的工资档次的管理方式。公司或者组织通常会对职位进行分类,并设置相应的工资档次来体现员工的薪酬水平。档案是记录员工个人资料、工作情况以及薪酬信息的文件,因此档案工资以档案为依据,对员工的工资进行...
档案工资
与实际发放工资的
差别
答:
档案工资
没有什么实际意义,在机关事业单位将来退休有用,企业没有意义。主要还是实际工资。
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