与公司解除劳动合同，签了离职和解协议还可以去劳动仲裁申请赔偿吗？

Question

如题所述

Answer 1

如果和解协议是双方真实意思表示，内容不违反法律强制性规定，是真实合法有效的。和解协议已经对你的离职作出了处理，再申请仲裁原则上不再受理，如果受理了，一般也是驳回请求。

Answer 2

与公司解除劳动合同签了离职和解协议之后则不需要去劳动仲裁申请赔偿了，因为赔偿是公司的合同期，正在对李诞，现在你们签订的是解除劳动合同，虽然没有这个赔偿的这个学校。

Answer 3

与公司解除劳动合同，签了离职和解协议还是可以去劳动仲裁申请赔偿的，这样才能更好地保护你的合法权益啊！

Answer 4

与公司解除了与公司解除劳动合同，签了离职和解协议还可以去劳动仲裁申请赔偿吗？我认为既然你已经和公司解除了劳动合同，而且是在你们双方自愿的情况下。就没必要再去劳动仲裁申请赔偿了。

Answer 5

首先你的协议是否有效取决于有没有证据表明你是受到胁迫的方式签的，如果米有，改协议有效。法律规定，不主张视为放弃主张。 双方协议赔偿金的，劳动部门将不在受理仲裁。