11问答网
所有问题
当前搜索:
解除劳动合同证明和离职证明
有
离职证明
还要
解除劳动合同证明
吗
答:
要。根据查询华律网信息显示,
离职证明
是离职员工单方面的找公司
解除的劳动合同
,而
解除劳动合同
是员工与公司双方共同解除的劳动合同,员工离职时两者都需要。
离职证明和解除劳动合同证明
是一个吗
答:
法律分析:
离职证明
和
解除劳动合同书
区别有:离职证明是劳动者离职时,用人单位为劳动者出具的解除或者终止劳动合同的证明;解除劳动合同书是就劳动者和用人单位之间劳动合同解除的相关约定,两者的内容不一样。法律依据:《中华...
离职证明
是不是就是
解除劳动合同证明
答:
法律分析:
解除劳动合同证明和离职证明
是不一样的。解除劳动合同证明,是指劳动合同订立后,在合同期限内,由于某种原因导致劳动合同一方提出或双方提前解除劳动关系,用人单位所出具的相关文本。离职证明,是用人单位与劳动者解除...
解除劳动
关系
证明和离职证明
一样吗
答:
法律主观:
解除劳动
关系的
证明
是
离职证明
。除此之外,终止劳动关系的证明也是离职证明。用人单位应当在解除或者终止
劳动合同
时为员工出具上述证明,并依法为其办理档案和社保关系的移交手续。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法...
只有
离职证明
没有
解除劳动合同证明
答:
解除劳动合同证明和离职证明
有本质的区别,解除劳动合同是用人单位和劳动者协商解除劳动合同,而离职证明仅仅是解除劳动合同关系的书面证明。解除劳动合同证明是用人单位依法出具的,解除劳动合同关系往往是双方协商的结果;离职证明...
解除劳动合同证明和离职证明
是一个东西吗
答:
解除劳动合同证明
是用人单位依法出具的,解除劳动合同关系往往是双方协商的结果;
离职证明
是劳动者按照《劳动合同法》第37条规定自己主动提出解除劳动合同的书面通知,是由劳动者发起的。2、出具时机不同 解除劳动合同证明通常是...
离职证明和解除劳动
关系证明是一回事吗
答:
法律分析:区别:1、出具的主体不同。2、出具的时机不同。所以,
解除劳动
关系
证明和离职证明
在开具的主体与开具的实时机上都存在着差别,在法律上并不是一回事。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》第三十七条 劳动者...
解除劳动合同
协议书
和离职证明
一样吗
答:
解除劳动合同
协议书是用人单位出具给劳动者,用于
解除合同
的,
离职证明
是在解除合同后,用人单位出具给新的用人单位,证明劳动合同已解除的。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后...
解除劳动合同
等于
离职证明
吗
答:
解除劳动合同不等于离职证明。
解除劳动合同证明和离职证明
有什么区别:1、离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同;2、解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同;3、其二者的区别是在与劳动补偿方面会...
解除劳动
协议
和离职证明
一样吗
答:
综上所述,
解除劳动
协议是终止劳动关系的一种方式,而
离职证明
是为离职员工出具的证明文件,用于证明个人的工作经历和能力。两者的目的和作用都不同,但都与员工的离职有关。【法律依据】:《中华人民共和国
劳动合同
法》 第...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
解除劳动合同等于离职证明吗
离职证明协议离职是辞退吗
劳务解除合同和离职证明
国企解除劳动合同证明里离职原因
离职解除劳务合同关系证明
劳动合同解约书和离职证明
解聘通知书和离职证明
离职证明和解聘证明
劳动合同终止和离职