今年公司扣我工资百分之二十，说是绩效工资，因此工资太低，被迫离职

Question

今年公司扣我工资百分之二十，说是绩效工资，因此工资太低，被迫离职，请问这种公司行为合法吗？

Answer 1

公司做法不合法。不能随意克扣工资。
《工资支付暂行规定》
第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。