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单位缺人领导总让我顶班
领导经常让我
顶岗是什久意思?
答:
1.
领导
觉得你能力出众,且较为全面掌握了相关的业务知识,所以当这个岗位有人请假时,领导就第一时间想到你去顶岗。2.你所在的部门人并不多,所以只要有一个人请假,那么另外一个人就不得不顶上去。3.你可能平时岗位比较轻松,领导发现后决定找事情让你忙起来,于是公司里哪里缺岗就派你去哪那个岗位...
我是基层管理干部,
领导让我
顶替员工岗位这是违法吗?
答:
这不是违法,只是暂时的,人员缺失
领导
会很着急,临时也找不到合适的人员,所以让你去顶替一下也无可厚非,等招到员工了会把你替换下来的,你不要生气去岗位上干吧,再说也没有把你的职务撤销,也不会太久的。
领导
叫你帮别人
顶班
怎么办?
答:
在工作中难免会遇到有事情需要请假的,如果遇到领到让你帮别人
顶班
,你当然要爽快地答应,一方面是因为
领导
的安排,你不可能让领导没面子,这对你在他心目中的印象很重要,另一方面,你可以认为领导很看中你的工作能力,别人的岗位你照样干得好。同时,你帮助了别人他也会感激的,在以后的工作过程中无形...
领导
叫你
顶班
可以拒绝吗?
答:
这个很难说,要看具体情况。如果你有特别的理由,可以和
领导
说说看,如果领导 还是坚持,恐怕还是要去。
厂里跟车岗位
缺人
,临时调动
我顶班
跟车,我能拒绝吗?需要外出其他地方送 ...
答:
遇到这种情况 确实不好拒绝 毕竟是因为
缺人
的原因 厂里的工作也要去做 虽然去其他地方送货 很辛苦 但是也是你表现的机会 可以让
领导
对你高看一眼的
要求我给别人
顶班
但我不会怎么办
答:
要求你给别人
顶班
,但你不会,那你可以如实的跟
领导
说。如果领导还要要求你必须给别人顶班的话,那你可以问清,如果出了事情,责任谁负,最好留有证据,不出事便罢,出事你可以有证据。
在一个部门公司编制不够,我本来该休息的,叫我们去
顶班
,我们不愿意...
答:
这种情况在任何
单位
和部门都是很难避免的。还是服从
领导
的安排吧!在工作中遇到困难,要懂得坚持。只要你坚持了一切困难都将成为过去。你的付出领导是心中有数的。只要你努力工作就一定能够做出成绩,从而得到领导及同事的认可和尊重。你的能力是一条线。你的忍耐力是一条线。两线之间是你的生存空间。你...
领导老是让我
去顶别人的上班怎么办
答:
领导老是让我
去顶别人的上班 你不去就行了 这又不是你的职责范围!
领导总让我
替他值夜班,怎么拒绝?
答:
如果是一次两次的,我不建议你拒绝,而是痛快答应,这样会给
领导
种个好印象,对你未来的发展也有好处,除非你将来不想在他手下混了,那就随便找理由拒绝好了。如果他是隔三差五的就让你
顶班
,那你是得拒绝,你可以用自己身体不适、家中来客、家里有事等等为由拒绝,并一定要向对方表示歉意,说下次再...
领导
叫我帮他
顶班
一个半小时,怎么算,该不该问他要钱?
答:
哪怕是一般同事,,偶尔代个班要什么钱?也不要象算账一样。相互帮忙吧。这又是
领导
,咱国内人情世故你懂的,更不能提钱!
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其他人还搜
每次岗位缺人就安排我去
领导要你顶岗
老板让你哪里缺人就去哪里
一个人频繁被调岗的原因
经常去顶岗
公司缺人领导让我顶岗
领导让你顶岗说明什么
哪缺人就把你安排到哪
岗位缺人领导想让我去