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一次性伤残补助金工资怎么定
一次性
就业
补助金怎么
计算
答:
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,标准为:五级伤残为18个月的本人
工资
,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的...
温州
一次性伤残
就业
补助金
标准
答:
伤残就业补助金,七级支付10个月,八级支付7个月,九级支付4个月,十级支付2个月。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按单位所在工伤保险统筹地上年度职工月平均
工资
计发。不包括遭受事故伤害接受工伤医疗,评残前停工留薪期内的工资。伤残评残后能得到
一次性伤残补助金
,工伤医疗补助金和伤残就业补助...
一次性伤残
赔偿
金怎么
计算
答:
10、十级伤残为7个月的本人
工资
。申请
一次性伤残补助金
的办法:1、职工一方或者职工所在的单位,可以依法向社保行政部门申请工伤认定;2、在认定为工伤,并且确认相应的伤残等级后,职工一方或单位一方就可以凭借工伤认定书依法向社保经办机构申领一次性伤残补助金等赔偿。综上所述,一次性伤残补助金是工伤...
工伤一次性
就业
补助金怎么
算
答:
第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,标准为:五级伤残为18个月的本人
工资
,六级伤残为16个月的本人工资;《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残...
江西省
一次性伤残补助金
答:
四级伤残为21个月的本人
工资
;第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金...
一次性伤残补助金
和一次性就业补助金是
怎么
计算
答:
2、《工伤保险条例》第三十六条:职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,标准为:五级伤残为18个月的本人
工资
,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给...
工伤一次性伤残补助金
是由谁支付
答:
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,标准为:五级伤残为18个月的本人
工资
,六级伤残为16个月的本人工资...
工伤
保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
的本人
工资怎么
算
答:
工伤伤残
中的
一次性伤残补助金
的
工资
计算是按照员工缴纳工伤保险的缴费工资计算的,如果不足上年度当地职工平均工资的60%,按照上年度当地平均工资的60%计算。最高不超过300%。依据《工伤保险条例》第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资...
工伤一次性
就业
补助金怎么
算
答:
2、《工伤保险条例》第三十六条:职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,标准为:五级伤残为18个月的本人
工资
,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给...
一次性工伤
就业
补助金怎么
计算
答:
二、一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金怎么计算? 根据等级来定广东工伤保险条例第34条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,由工伤保险基金支付
一次性伤残补助金
,标准为:七级伤残为十三个月的本人
工资
,八级伤残为十一个月的本人工资,九级伤残为九个月的本人工资,十级伤残为七个月的本人工资。
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