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三个和尚没水喝的原因
中国俗语“
三个和尚没水喝
”家喻户晓,从管理学角度分析,其产生最主要...
答:
“三个和尚没水喝”与华盛顿合作规律效应相似:“一个人敷衍了事,两个人互相推诿,三个人则永无成事之日”
,只有一个和尚时,由于没有逃避的可能性,只有自己去挑水,但是当有三个和尚时,相互都不愿意去挑水,就没有水喝了。同样的道理,当一个人全权负责某项事情,没有丝毫推卸的余地,往往及时...
观察漫画《
三个和尚没水喝
》和《三个和尚有水喝》。(1)运用所学知识...
答:
(1)①三个和尚缺乏责任感,应当做的事情没有做;②三个和尚没有发挥团队精神
。(2)①漫画中的三个和尚虽然喝上了水,但这种方法效率低下,无法发挥各自特长;②集体的力量不仅仅取决于成员数量的多少,更取决于成员之间的组织和配合。
为什么一个和尚有
水喝
,
三个和尚
却没有水喝?初中政治问题
答:
三个和尚有三种心眼,
大家都不愿意为了集体利益贡献出自己的一份力量
,所以就造成了三个和尚没水喝,这也充分说明了人是比较自私的,和谐社会的弊端。
用事物的普遍联系解释为什么
三个和尚没水喝
?
答:
三个和尚构成的团队,不属于系统的范畴。
三个和尚作为整体的构成部分,内部结构不合理有序,是耗散结构,没有整体性,整体功能趋于衰减状态
。
请问谁能比较哲理的解释为什么“
三个和尚没水喝
”?谢谢了!
答:
而且两桶水可以满足三个人的用水需求,
这时就意味着每天都有一个人可以不劳而获
,在没有严格的轮换制度的情况下,就会产生大家都希望别人去挑水,自己坐享其成的情况,所以三个和尚都想让别人去挑水,因此宁愿忍受干渴,希望自己比别人忍得久一点,逼别人去打水,所以三个和尚陷入了没有水喝的情况。
三个和尚没水喝
说明什么道理?
答:
要团结、有责任心,要有一个好的领导者,需要树立良好的奖惩机制,要让每个成员都感受到更多的价值和责任。
没水喝的原因
:因为
三个和尚
抱着同一种心态,都不想出力,都想依赖别人,互相推诿,结果我不做、你不做、他也不做,最终没任何人去做,以致大家都没水喝。
一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,
三个和尚没水喝
,请问什么意思
答:
奖惩机制不见效,成员之间不团结,团队精神无合力。因为
三个和尚
属同一种心态,同一种思想境界,都不想出力,想依赖别人,在取水的问题上互相推诿,结果谁也不去取水,以致大家都
没水喝
。其实,三个和尚也可有水喝,只要稍加组织,订立轮流取水的制度,责任落实到人,违者重罚,这样就有水喝了。
从组织学原理分析
三个和尚
为什么
没水喝
答:
从组织学原理分析,
三个和尚没水喝的原因
主要有以下两点:1. 责任、分工不明确。故事中没有对挑水这个岗位进行说明,也没有明确三个和尚的分工,以致他们的责、权、利不明。2. 缺乏有效的激励机制。故事中没有对业绩不好的和尚采取任何惩罚措施,这可能导致和尚们互相依赖,相互推诿,逃避责任。综上所...
俗语“一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,
三个和尚没水
吃”。这种现象属于...
答:
题干中“一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,
三个和尚没水
吃”的意思是一个和尚没得选择,只能自己挑自己吃,两个和尚为了互相不吃亏,平分劳动,就挑水吃,三个和尚就不好分配了,一个挑肯定不干,还有两个人呢;两个抬,那边还一个没事闲着呢。因此,体现了社会惰化。B项正确。A项:社会助长或...
新版
三个和尚
挑水喝哲理故事
答:
这就是人的自私和贪欲造成的。三个和尚挑水的故事让我们深深感受到:如果他们每一个人都大度一点,都不去斤斤计较多一份宽容就不会受连,自己都没有水喝了,所以在我们成长历程中我们就应该忍让、宽容、就能拥有整片海洋。不能为了眼前一点小利益或是私心,就把以后的路走成绝路。
三个和尚没水喝的
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