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不买五险一金是否违法 - 11问答网
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    不买五险一金是否违法

    不交五险一金违法吗答：【法律分析】：违法。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办...
    不买五险一金是否违法答：法律分析：不违法，如果用人单位不为职工缴纳五险是违法行为，不交一金不存在违法行为。《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接...
    不交五险一金违法吗答：【法律分析】：违法。五险一金中具体涉及到了养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险以及住房公积金，其中对于养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金，在需要缴纳的费用上面，应当由用人单位和劳动者共同承担，只不过区分不同的行业，缴费的比例是不一样的。而生育保险和工伤保险的费用，则全部...
    不交五险一金违法吗答：法律分析：五险是法规的，一金不是法规的，不交五险是违法的。“五险”，也就是医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险和工伤保险，一金是住房公积金。我国的五险是属于强制性必须要交的，但是住房公积金并没有强制。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由...
    不交五险一金违法吗答：【法律分析】：如果是员工自愿不缴纳五险一金，就不构成违法。但如果是公司没有主动给员工买五险一金，这种行为就是违法的。因为只要在劳动合同成立期间，公司就要为员工缴纳社会保险，包括试用期限。在试用期不交、过后补交社保都是违法的。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十二条　用人单位...
    企业不交五险一金违法吗答：企业不交五险一金是违法的。一、五险一金的重要性 五险一金是员工的基本权益保障，它关系到员工的生活质量和未来的养老保障。养老保险和医疗保险为员工提供了养老和医疗方面的保障，失业保险为员工在失业时提供一定的生活保障，工伤保险和生育保险则分别保障了员工在工作中受伤和生育时的权益，住房公积金则...
    公司没有五险一金是违法的吗答：没有“一金”不违法，但没有“五险”是违法的，违反《社会保险法》。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其...
    去公司上班可以自愿不交五险一金吗合法吗答：违法。一、五险一金的法定性 五险一金是我国法律规定的劳动者应当参加的社会保险和住房公积金制度。根据《中华人民共和国社会保险法》和相关法规，用人单位和劳动者都有缴纳社会保险的义务，同时劳动者也有享受社会保险待遇的权利。住房公积金的缴纳同样受到相关法律法规的规范。二、自愿不交的后果 虽然有些...
    公司不交五险一金是否违法答：公司不交五险一金是违法的，违反了中国的劳动法律法规。员工应当了解自己的权益，积极维护自己的合法权益，政府也应加强监管和宣传，确保五险一金制度的顺利实施，保障员工的权益得到充分保障。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。
    公司不缴纳五险一金是否违法答：法律分析：公司不缴纳五险一金是否违法：公司没有买五险一金是违法的。公司未依法缴纳社会保险的，劳动者可以依法以此为由解除劳动合同，并要求补缴和要求支付经济补偿金。未缴纳住房公积金的可以向住房公积金管理中心投诉。法律依据：《劳动合同法》 第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动...
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