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不发工资怎么申请劳动仲裁
公司
不发工资怎么申请仲裁
答:
法律分析:不发工资的可以在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请书
,前往当地人力资源和社会保障局内的劳动仲裁委员会申请。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。法律依...
老板欠
工资不发怎么
办最有效的方法
答:
拖欠工资不给找劳动仲裁部门解决,
首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉
。如果投诉不起作用的话,可以依法向当地人民法院申请支付令。或者
直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁
,通过劳动仲裁下达的裁决书,让用工单位支付工资。劳动仲裁一般分为四个步骤:当事人申请、审查受理、仲裁准备、仲裁审理。具体解...
上班老板
不发工资劳动
局
怎么
处理
答:
如果调解成功,公司需要立即支付拖欠工资;
4、提起劳动仲裁:如果调解无效,职工可以向劳动局提起劳动仲裁
。在仲裁过程中,职工需要提供相关证据,并由劳动仲裁委员会进行仲裁,出具仲裁裁决书;5、法院强制执行:如果公司没有按照仲裁裁决书支付拖欠工资,职工可以向法院申请强制执行。通过法院强制执行措施,如查...
旷工三天自动离职
不给工资怎么
办
答:
旷工三天自动离职不给工资可以申请劳动仲裁。劳动者申请劳动仲裁的方法如下:
1、在争议发生后一年内申请仲裁,当事人向有关部门递交仲裁申诉书和相应的材料
,具体如下:(1)申请书,申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份;(2)身份证明,申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件...
在职
不发工资怎么申请劳动仲裁
答:
法律主观:您好,对于您提出的问题,我的解答是: 关于你咨询的
不发 工资 怎么 申请劳动仲裁
这个问题,在法律上,申请劳动仲裁,首先您应向仲裁委员会提交 仲裁申请书 写明相关内容,仲裁委员会在收到您的仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定,如果决定 立案 的,自作出决定之日起,五...
公司拖欠
工资不给怎么
办
答:
拖欠
工资不给
的解决方法:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。2、向当地劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
。3、通过诉讼途径解决。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额
支付劳动
者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。无故拖欠工资是用人单位在没有任何合法甚至合理...
没有
工资
条
怎么申请劳动仲裁
答:
没
有工资条
申请劳动仲裁
的方式如下:1、收集证据:尽可能收集其他相关证据来证明与雇主之间的劳动关系和
工资支付
情况。这些证据可以包括工作合同、劳动合同、劳动报酬支付凭证、银行转账记录、工作日志、聊天记录等;2、寻求证人证言:如果有其他人可以作证支持主张,例如同事、上级或其他目击者,证言可以增加...
没发工资
可以
申请劳动仲裁
吗
答:
没发工资可以申请劳动仲裁。对于涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的,
当事人申请
仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并
提交申请书
。申诉书要用钢笔填写,一式两份,同时需要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、本人通信地址,字迹工整、文字简练。法律依据:《中华人民共和...
离职
不发工资申请劳动仲裁
需要什么材料
答:
法律分析:需要提交下列材料:1、
劳动仲裁申请书
(详细陈述申请事项事实理由),一式两份或按被申请人人数提供;2、申请人身份证明及复印件;3、有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师;应提供...
离职后公司
不发工资怎么
办
答:
离职公司
不发工资
可以
申请劳动仲裁
或起诉。如果用人单位
不给工资
,劳动者可以首先自行与用人单位进行协商处理,如若用人单位拒绝协商,或者协商结果不满意,劳动者可以依法到仲裁机构申请调解、劳动仲裁,也可以向人民法院提起诉讼。员工离职公司时,公司应该依法支付其目前为止应得的劳动报酬。如果用人单位不发...
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