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临时工能走雇主责任险吗
安责
险能
保
临时工吗
答:
临时工通常是由中介机构或雇佣公司招聘,他们在雇主处工作一段有限的时间,通常不被视为雇主的正式雇员。因此,
安责险通常不会直接覆盖临时工
。然而,在一些情况下,雇主可能会考虑为临时工购买工作伤害保险或临时工责任险,以确保在临时工在工作中受伤或生病时能够提供保护。这类险种通常需要额外的保费,...
雇主责任险
范围包括什么
答:
由雇主自行确定或雇主,根据与雇员协商的结果进行确定,然后一次性给付受害人.如果购买的限额较高,则同等伤残等级下可以获得的补偿越高,反之亦然.影响雇员获得赔偿金的因素不仅仅是月工资,还有雇主购买的赔偿限额.
雇主责任险
不单只负责赔偿员工医疗费、残疾津贴(如果达到残疾等级的话),还包括停工留薪期间的...
个人请
临时工
买什么保险
答:
2、团体意外险或雇主责任险:如果请临时工的时间不太长,个人请临时工买团体意外险保险比较可靠
,临时工有3人以上,则可以选择买团体意外险。这类险种是一种以集体的所有人员为保险对象,当被保险人因意外事故受伤时,保险公司会对其进行责任范围内的理赔的保险。团体意外险包括的保障责任有意外身故、意外...
临时工
意外受伤谁负责
答:
法律分析:两者是互补,不冲突
。报销的部分是不可以重复的,可以先进行新农合报销,剩余的再走雇主险的医疗部分进行报销。雇主责任险的基本保障范围包括:1、被保险人雇用的人员(包括长期固定工、临时工、季节工、徒工)在保单有效期间,在受雇过程中,在保单列明的地点、从事保单列明的被保险人的业务活动...
雇主责任险
能给
临时工
答:
和雇员没有关系,雇员的工伤医疗赔偿等按照正常程序进行
。没有劳动合同怎能够证明你是雇主,他是员工,保险公司怎么办理手续,光有公章怎么证明你的雇主身份,雇主是相对于员工而言的,公章能够证明你有员工吗。所以,没有劳动合同不能给员工买雇主责任险 ...
雇主责任险
有哪些赔偿范围
答:
回答:
雇主责任险
主要承保被保险人所聘用的员工在受雇过程中从事业务工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病,所致伤、残或死亡,被保险人根据相关法律法规应承担的经济赔偿责任。雇主责任险的基本责任包括两方面的内容:(1)被保险人雇用的人员(包括长期固定工、
临时工
、季节工、徒工)在保单有效...
如何为
临时工
投保
雇主责任险
,保障安全
答:
关于如何为
临时工
投保
雇主责任险
是可以咨询保险公司,现在保险公司对于这方面的保险还是比较专业,能够知道哪些是比较合适的,所以,临时工也不用担心自己以后的工作出现意外或者是其他的情况,毕竟有保障还是很不错的。有保障其实在工作中是会更加的认真,不少人就是会很放心,自然就是能够知道保险的实际...
个人雇佣
临时工
需要购买什么保险?
答:
对于
临时工
人数超过5人且工作时间较短的情况,可以选择购买团体意外险,该保险适合装修工人或人员流动性大的公司。此外,也可以选择单独给临时工购买,根据不同年龄、职业、工作内容来选择投保方式。另外,也可以考虑投保
雇主责任险
,将雇主对临时工的责任转嫁给保险公司,从而在发生事故时减轻雇主的负担。
个人请
临时工
买什么保险?
答:
比如购买团体意外险或
雇主责任险
。如果请
临时工
的时间比较短,并且临时工人数有5人以上,则可以选择买团体意外险。团体意外险是指以团体方式投保的人身意外保险,以团体中的所有人员为保险对象,当被保险人因意外事故受伤时,保险公司会对其进行责任范围内的理赔。主要保的是意外身故、意外伤残、意外医疗、...
雇主责任险
的理赔范围是怎样的?哪些理赔注意事项?
答:
3、投保
雇主责任险
要注意,企业购买的雇主责任险属于不记名团体保险,一般而言员工的范围包括长期固定工、
临时工
、季节工和学徒工。另外,需要看清条款中除外 责任,有些条款会规定不保障雇佣人员在境外发生的保险事故,如果企业经常外派人员出国工作,可以附加购买海外商务旅行条款等。有问题随时咨询新一站...
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