11问答网
所有问题
当前搜索:
为什么事业单位请假不扣工资
体制内
请假扣工资
吗
答:
体制内请假可以抵消加班,病假不扣钱,事假超过15天就会扣工资的
。请假是否扣工资要分情况1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天的(不含公休节假日,下同),原工资照发。2、工作人员请事假全年累计超过20天或一次性事假超过15天的,其超过天数的工资按本人基本工资的70%计发。3...
事业单位请病假
会
扣工资
吗
答:
在事业单位请病假会扣工资,
因为本身对于用人单位来说,在这个工作的阶段,劳动者不能够为他创造一定的收益
,所以就需要在工资发放方面来进行一个减少,但这并不意味着劳动者一分钱都拿不到,还是有一定的工资的。需要明确的是,病假扣绩效是属于合法的,首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励...
请假
会不会
扣工资
答:
请假是否会扣工资视情况而定,分析如下:
1、上班期间请事假,要扣当天的日工资;2、如果是产检,不扣工资;3、如果是请长期病假,按照病假工资支付
;4、企业对员工的法定假日或婚丧产假及符合条件的病假工伤,都不会扣工资的,但超出了这个范围因个人主观原因造成的事假就不会有工资了,职工患病或非因...
事业单位请假扣
钱吗
答:
事业单位请假扣钱。事业单位职工请事假是否扣工资,如何扣发,国家没有统一规定。
由各省市规定,但各省市规定不同。一般都有一定时间免扣期
,一定时间基本工资扣除期,之后才是全额扣除期。工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天,不含公休节假日的,原工资照发。工作人员请事假全年累计...
体制内
请假扣
钱吗
答:
按照国家《
事业单位
人事管理条例》规定可以解除聘用合同。 公务员也是属于用人单位聘用的员工只是用人单位,属于政府而已。所以公务员没有按照规定进行上班的话,即使请了假也会要扣除一定的工资。但公务员
扣工资
是按照国家所进行规定的由公务员
请假
的时间来进行按照比例扣除。
事业单位请病假扣
绩效
工资
规定
答:
法律分析:病假扣绩效是属于合法的,首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇,在达标的情况下可以全额领取,员工
请假没
有工作,那么就没有绩效
工资
。第二员工在病假期间的工资有法律规定,是不得低于当地最低工资水平的80%。所以没有扣员工的基本工资就可以了。法律依据:《企业职工患病或...
事业单位请病假
会
扣工资
吗
答:
事业单位
职工
请病假
是会被
扣工资
的。这部分的工资都是算作是绩效部分进行抵扣的,因为职工在享受基本的病假的期间
没
能给单位工作而让单位损失了部分的经济收益,此时扣除掉一点的工资也是为了弥补单位,而继续发工资也是法定基本的待遇。事业单位职工请病假是会扣一部分绩效工资的,具体由当地政策来决定,...
事业单位请假扣工资
吗
答:
解析
事业单位请假
是否
扣工资
,需要看具体的情况。对机关事业单位人员的事假并无国家规定,由各省自行制定相应管理办法。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
事业单位请病假
会
扣工资
吗
答:
一、
事业单位请病假
会
扣工资
吗1、事业单位病假会扣工资。病假扣绩效是属于合法的,首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇,在达标的情况下可以全额领取,员工
请假没
有工作,那么就没有绩效工资。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四条【规章制度】用人单位应当依法建立和完善...
请假
会被
扣工资
吗
答:
法律分析:上班期间
请假
,如果是事假,那么要扣当天的日工资;如果是产检,那么
不扣工资
。如果是请长期病假,那么按照病假工资支付。一般企业对员工的法定假日或婚丧产假及符合条件的病假工伤,都不会扣工资的;但超出了这个范围因个人主观原因造成的事假就不会有工资了。法律依据:《女职工劳动保护规定》第...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
事业单位请病假会扣工资吗
编制内请事假扣工资吗
事业单位人员请假扣工资
事业编生病请假扣工资吗
机关事业单位请假扣工资吗
体制内请假扣工资吗
事业单位五一请假扣工资吗
事业单位请假几天扣工资
山东省事业单位人员请假扣工资