11问答网
所有问题
当前搜索:
什么叫协商一致解除劳动合同
什么叫协商一致解除劳动合同
答:
协商一致解除劳动合同,
是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,双方经过平等协商,达成一致意见,提前终止劳动合同
。【法律分析】在符合法律规定的前提下,协商一致解除劳动合同可以避免产生劳动纠纷。双方就补偿等一系列问题达成一致,不会产生不良影响,也不会对其他员工产生不好的示范作用。特别在劳动者没...
什么叫协商一致解除劳动合同
答:
协商一致解除劳动合同
亦称“劳动合同协议解除”
。
劳动合同双方当事人因某种原因,在完全自愿的情况下,通过协商一致同意提前终止劳动合同的法律行为
。一般要符合下列条件:双方自愿;平等协商;不得损害对方利益。
通常书面合同须由书面形式来解除
。一、有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,...
什么叫协商一致解除劳动合同
答:
协商一致解除劳动合同,
是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,双方经过平等协商,达成一致意见,提前终止劳动合同
。法律规定,当事人协商一致,可以解除合同。为了保障用人单位的用人自主权和劳动者劳动权的实现,在特定条件和程序下,用人单位与劳动者协商一致且
不违背国家利益和社会公共利益的情况下
,可以...
协商解除劳动合同是什么
意思
答:
协商解除劳动合同的意思是指用人单位与劳动者在协商一致的情况下,解除劳动合同,是解除劳动合同的一种方式
。协商一致解除劳动合同的,由于
双方已经就有关补偿等一系列问题达成一致
,双方不会产生纠纷。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
什么叫协商一致解除劳动合同
答:
协商
解除劳动合同
指用人单位与劳动者
协商一致
,解除用人单位与劳动者之间劳动关系的协议。劳动合同解除,
是
指在劳动合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使劳动合同向将来消灭的行为。签订劳动合同需要注意:1、双方应该提供真实的身份证件和材料;2、对劳动合同的期限、劳动...
什么叫协商一致解除劳动合同
答:
双方
协商一致解除劳动合同
就
是
指在劳动合同未到期或者是没有其他法定解除的条件下,单位和劳动者协商一致,同意提前解除劳动合同。我国劳动合同法规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除...
什么叫协商一致解除劳动合同
答:
劳动合同协商解除,
亦称“劳动合同协议解除”
。
劳动合同双方当事人因某种原因,在完全自愿
的情况下,
通过协商一致同意提前终止劳动合同的法律行为
。一般要符合下列条件:1、双方自愿;2、平等协商;3、不得损害对方利益。
通常书面合同须由书面形式来解除
。协议解除具有以下特点:(1)双方当事人具有平等的解除...
什么叫协商一致解除劳动合同
答:
协商一致解除劳动合同是
指用人单位与劳动者在完全自愿的基础上,通过友好协商达成一致,提前终止原有的劳动合同关系。这种方式强调双方的共同意愿和平等协商,不同于单方面的解雇或解除劳动合同,在协商过程中,双方可以就解除劳动合同的条件、补偿方式等内容进行讨论,并最终达成一致。
如何正确理解“
协商一致解除劳动合同
”
视频时间 01:12
如何正确理解“
协商一致解除劳动合同
”
答:
《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动法合同。《劳动合同法》第46条规定,有下列情形之一的,用人单位应向劳动者支付经济补偿:其中第(二)种情况
是
“用人单位依照本法第36条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者
协商一致解除劳动合同
的”。第47条规定的补偿标准是,按...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
忽悠员工签自愿解除劳动合同
劳动合同已解除员工还能投诉吗
被迫离职书要怎么写才合法
离职员工举报搞垮一个公司
与员工协商解除劳动合同
公司辞退别乱签字
被裁员如何争取留下来
员工拒不接受协商解除
解除劳动合同员工不签字怎么办