11问答网
所有问题
当前搜索:
什么是年薪
年薪是什么
意思
答:
1、年薪是年度固定工资
。
年度固定工资是经营者的“保底”收入
,它不与企业业绩挂钩,而主要根据经营者个人能力、社会消费水平和企业的经营难度等确定。2、不是1年发1次薪水的意思。年度固定工资具有“按劳付酬”的性质,年初确定具体金额后,按月以现金的形式发放。
年薪是实施激励的基本保证
,是以年固定...
企业
年薪
包括
什么
答:
年薪是年度固定工资
。
年固定工资是经营者的保底收入
,不与企业业绩挂钩,主要根据经营者的个人能力、社会消费水平和经营难度来确定。年度固定工资具有按劳付酬的性质,年初确定具体金额后,按月以现金的形式发放。
年薪是实施激励的基本保证
,是
以年固定报酬金额为基分月支付的报酬
,形式上相当于月薪。 【法...
年薪是什么
意思里面包含月工资吗 年薪是什么意思是每月工资吗_百度知 ...
答:
年薪就是指一个年度的固定薪水
。
年度固定薪水是经营人的 “最低”收益
,它不与企业销售业绩挂钩,而主要依据经营人个人能力 、社会消费和企业的运营难度系数等明确。年度的固定薪水具备了 “按劳付酬”的特性,在一年的年初明确实际金额后,按月以现钱的方式派发。
年薪是执行鼓励的基本确保
,是以年固定...
什么是年薪
?是一年的月薪总和?还是单独的另一份薪水?麻烦知道的朋友,简 ...
答:
年薪是年度固定工资
。
年度固定工资是经营者的“保底”收入
,它不与企业业绩挂钩,而主要根据经营者个人能力、社会消费水平和企业的经营难度等确定。年度固定工资具有“按劳付酬”的性质,年初确定具体金额后,按月以现金的形式发放。
年薪是实施激励的基本保证
,是以年固定报酬额为基数分月发放的报酬,在形式...
年薪是什么
意思
答:
年薪是雇主向员工支付的一种固定性报酬,其发放形式可以视为月薪的累加,即以月为单位发放
。
年薪是企业激励员工的一种基本保障手段
,其具体内容可能因公司政策、个人职位和业绩等因素而有所不同。在计算年薪时,会考虑员工的年度固定工资、年度效益工资等因素。 抢首赞 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论...
年薪是什么
意思
答:
年薪指的是一个人工作一年的全部总收入,即年度固定工资。
年度固定工资是经营者的“保底”收入
,它不与企业业绩挂钩,而主要根据经营者个人能力、社会消费水平和企业的经营难度等确定。年度固定工资具有“按劳付酬”的性质,年初确定具体金额后,按月以现金的形式发放。年度效益工资是对经营者年度经营业绩的...
年薪是什么
意思
答:
就是一年的工作收入,回报。
年薪
就很简单就能理解了啊,年薪的释义就是一年的工作收入,回报。一年你能挣多少钱就是这个意思。年薪是指年度固定工资,具有“按劳付酬”的性质,年初确定具体金额后,按月以现金的形式发放。年收入是指全年的所有收入总和,包括工资、薪金所得。
年薪
制到底是
什么
概念,和月薪制有什么不
答:
1、
年薪
制是以年度为单位,依据企业的生产经营规模和经营业绩,确定并支付经营者年薪的分配方式。年薪制是顺应资本主义国家分配制度的变革而产生的。在国外,企业经历了业主制、合伙制和公司制3种形式。随着公司规模的不断扩大,所有权和控制权逐渐分离,在社会上形成了一支强大的经理人队伍,企业的控制权...
年薪是什么
意思
答:
一、年薪是年度固定工资
。
年度固定工资是经营者的“保底”收入
,它不与企业业绩挂钩,而主要根据经营者个人能力、社会消费水平和企业的经营难度等确定。二、不是1年发1次薪水的意思。年度固定工资具有“按劳付酬”的性质,年初确定具体金额后,按月以现金的形式发放。三、需要扣除的项目有:1、公司代缴的...
什么是年薪
?你必须知道的关于年薪的全部知识
答:
年薪
是指一年中收入的总和,它是一种衡量收入水平的重要指标。它可以反映一个人的经济实力和社会地位。年薪是指一年中收入的总和,它包括工资、奖金、补贴、报酬等。二、年薪的计算 年薪的计算方法有多种,但最常用的是按月统计法。按月统计法是指将一年中每月的收入进行累加,然后再除以12,得出的结果...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
什么是年薪和月薪有什么区别
年薪和工资一样吗
年薪与实收工资怎么计算
年薪多少才叫年薪
拿年薪的人是什么意思
拿年薪制好还是月薪制好
挣年薪吗
年薪是指一年的工资吗
什么叫拿年薪的人