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公司没给员工交社保怎么赔偿
用人单位
不给员工交社保怎么赔偿
答:
【法律分析】:公司没有给员工买社保,
在其离职时可以按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿
。(1)员工以没有缴纳社保为由离职,
可以要求公司支付经济补偿金及补交社保
。(2)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
单位
未缴纳社保如何赔偿
答:
企业没有给员工缴纳社保的,
应当赔偿劳动者无法享受社保待遇的费用
。企业没有给员工缴纳社保的,应当赔偿劳动者无法享受社保待遇的费用。用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)
赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失
。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生...
公司未给员工买社保怎么赔偿
答:
法律分析:企业不给员工买社保的赔偿:赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失
。承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。
承担基本养老保险有关的罚款等费用
。赔偿给劳动者造成的其它费用。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有...
老板
没给员工买社保怎么赔偿
答:
公司没有给员工买社保应当补偿劳动者无法享受社保待遇的费用
。如果劳动者以不缴纳社保为由解除劳动合同的,单位应当支付
经济补偿
。劳动者少得或者未得的失业保险金;应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用;工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。二、什么员工不用缴纳社保 1.返聘退休人员;2.聘用实习...
企业没给员工交社保
的
赔偿
规定
答:
企业没给员工交社保
的
赔偿
规定包括以下费用:1、劳动者少得或者未得的失业保险金;2、应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用;3、工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用;4、基本养老保险有关的罚款等费用;5、给劳动者造成损失的其它费用。单位不缴纳社保将面临的处罚如下:1、社保机构有权对不办理...
公司
倒闭
没买社保
的
员工怎么赔偿
答:
在这种情况下,
员工
应该首先收集与自己相关的证据资料,如工作合同、工资单、银行流水等,以证明
公司未为
其
购买社保
。然后向当地的劳动仲裁委员会或人民法院递交申诉或诉讼材料,申请公司履行其应承担的社保义务,并可要求
赔偿
相应的经济损失。劳动仲裁委员会或法院在判决时会考虑相关证据和法律规定,以确定...
企业不给员工买社保应该如何赔偿
答:
法律分析:劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付
经济补偿
金。劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十三条 用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费...
公司没给员工交社保怎么赔偿
答:
您好,员工以公司未给自己交社保为由解除劳动合同的,用人单位应当支付的是
经济补偿
金,而不是赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。\x0d\x0a法律依据:\x...
公司没给交社保怎么赔偿
答:
法律分析:企业不给员工买社保的赔偿:(一)
赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失
。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。(四)
承担基本养老保险有关的罚款等费用
。(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 ...
公司
漏缴
社保怎么给员工赔偿
答:
5、赔偿给劳动者造成的其它费用。
缴纳社会保险
是单位的基本义务,员工入职后的次月,单位就应该办理社保账户,如果没有如期缴纳,
给员工
造成额外损失的话,单位负责赔偿。比如员工自己找代理机构
缴纳社保
产生的费用,单位要赔偿。另外,劳动局还会对单位罚款。一、公司违法解除劳动合同
该如何赔偿公司
违法解除...
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