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公司裁员不给补偿
公司裁员不补偿
工资怎么办
答:
公司裁员不给补偿
的解决办法:1、协商解决。劳动者与用人单位可以就裁员赔偿进行协商解决;2、仲裁解决。劳动者也可以向劳动仲裁机关申请仲裁;3、诉讼解决。用人单位不履行仲裁结果或劳动者不服仲裁的,可以向法院提起民事诉讼解决纠纷。有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工...
公司裁员不给补偿
怎么办
答:
公司裁员不给补偿
的解决办法:1、协商解决。劳动者与用人单位可以就裁员赔偿进行协商解决;2、仲裁解决。劳动者也可以向劳动仲裁机关申请仲裁;3、诉讼解决。用人单位不履行仲裁结果或劳动者不服仲裁的,可以向法院提起民事诉讼解决纠纷。有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工...
公司裁员不给补偿
怎么办
答:
公司裁员不给赔偿
的解决办法:1、协商解决。劳动者与用人单位可以就裁员赔偿进行协商解决;2、仲裁解决。劳动者也可以向劳动仲裁机关申请仲裁;3、诉讼解决。用人单位不履行仲裁结果或劳动者不服仲裁的,可以向法院提起民事诉讼解决纠纷。公司辞退员工不给补偿,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,经过...
公司裁员
又不想
给赔偿
应对方法
答:
如果
公司裁员
又不想赔偿的方法是劳动者通过协商、申请调解等方式维护自己的利益,公司裁员而又
不赔偿
的行为是违法的。用人单位辞退劳动者的
补偿
最长支付不超过十二个月工资;如果公司裁员又不想赔偿的方法是劳动者通过协商、申请调解等方式维护自己的利益,公司裁员而又不赔偿的行为是违法的。用人单位辞退劳动者...
公司裁员不给补偿
怎么办
视频时间 01:14
公司裁员不给补偿
怎么办
答:
法律分析:
公司裁员不给赔偿
的解决办法:1、协商解决。劳动者与用人单位可以就裁员赔偿进行协商解决;2、仲裁解决。劳动者也可以向劳动仲裁机关申请仲裁;3、诉讼解决。用人单位不履行仲裁结果或劳动者不服仲裁的,可以向法院提起民事诉讼解决纠纷 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同...
公司裁员
,不支付经济
补偿
,怎么办?
视频时间 01:53
公司裁员不给补偿
怎么办
答:
法律分析:
公司裁员不给赔偿
的解决办法:1、协商解决。劳动者与用人单位可以就裁员赔偿进行协商解决;2、仲裁解决。劳动者也可以向劳动仲裁机关申请仲裁;3、诉讼解决。用人单位不履行仲裁结果或劳动者不服仲裁的,可以向法院提起民事诉讼解决纠纷 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同...
公司裁员不给补偿
金怎么办
答:
用人
单位
进行
裁员
的,应向劳动者支付经济
补偿
,用人单位未支付经济补偿的,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉、举报。劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。因为裁员而解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付...
公司裁员不给补偿
怎么办
答:
法律分析:
公司裁员不给赔偿
的解决办法:1、协商解决。劳动者与用人单位可以就裁员赔偿进行协商解决;2、仲裁解决。劳动者也可以向劳动仲裁机关申请仲裁;3、诉讼解决。用人单位不履行仲裁结果或劳动者不服仲裁的,可以向法院提起民事诉讼解决纠纷。公司裁员而不愿意赔偿的,是属于违法的行为。法律依据:《...
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