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公司让出差2周可以拒绝吗
公司要求出差可以
不去吗
答:
法律分析:可以
。如果劳动者对于公司安排出差的要求不满,想要拒绝的话,可以跟公司好好沟通,将自己不能出差的理由告诉公司。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低...
公司
安排
出差可以拒绝吗
法律有哪些规定
答:
公司要求出差可以拒绝
,但要视具体情况而定,如下:1、临时出差:一般应当是指3个月以下的出差为临时性,员工应当无条件服从,只要员工出差异地的,都应当按照规章制度规定给予出差补贴,否则也会形成劳资争议。如果劳动者对于公司安排出差的要求不满,想要拒绝的话,可以跟公司好好沟通,将自己不能出差的理由...
出差可以拒绝吗
答:
法律分析:可以
。如果劳动者对于公司安排出差的要求不满,想要拒绝的话,可以跟公司好好沟通,将自己不能出差的理由告诉公司。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十七条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人...
员工有权利
拒绝出差吗
答:
长期出差涉及到劳动合同约定地点的变更问题了,这实际上就是变更劳动合同了,根据法律要求,需要与劳动者协商一致,
也就是说员工可以拒绝变更
,有权利拒绝长期出差。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
公司
安排
出差可以拒绝吗
答:
法律分析:可以的,如果
公司要求出差
的话,有一些事情推脱不开,是可以向公司负责安排出差工作的负责人表明的,一定要说清理由,以防误会发生 法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。第五...
员工有权
拒绝出差吗
答:
那么,员工
可以拒绝出差
。
公司
因为员工拒绝出差而解除劳动合同关系的,劳动者可以向劳动仲裁委员会提交仲裁申请。不服从工作安排被辞退有补偿吗?员工不服从安排被辞退是否有补偿应视具体情况而定:1、如果用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动...
员工有权利
拒绝出差吗
答:
在中国,员工有权利
拒绝出差
,但是这个权利是有限制的。以下是您需要知道的一些相关信息:1. 合理性原则:员工有权拒绝出差,但是这个拒绝必须是合理的。如果出差是
公司
合理要求的一部分,员工必须根据公司的
要求出差
。
2
. 劳动合同:员工和公司之间的劳动合同通常规定了员工是否需要出差的条款。如果劳动合同中...
可以拒绝出差吗
答:
每个岗位都是不同的,其中经常
出差
的人大都是对外联系比较多的部门,如果你是属于这样的岗位,在自己身体健康的情况下,或者没有其他紧急的情况,
公司
派遣的出差也是工作的一部分,是不
能够拒绝
的。但是有些公司涉及到个人的一些原因带有故意性质的出差,可以在适当的情况下反映给上级。
公司要求
员工
出差
员工
不同意
合法吗?
答:
法律分析:
公司要求
员工
出差
,员工
不同意
是不合法的。员工与公司签订了劳动合同的,须按照劳动合同中的内容执行公司所派发的任务,如果不接受的,公司有权解雇员工。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。第三十条 用人单位应当按照...
公司
安排员工
出差
,员工是否
可以拒绝
?
答:
可以拒绝公司
安排的
出差
,如果公司强制你去,可向劳动部门申报,最后可能就是公司辞退你 你可获得赔偿
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