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公司让加班可以拒绝吗
领导临时
让加班
别人
能拒绝
,自己却张不开口怎么办呢?
答:
比如,先义无反顾地把工作圆满完成,事后再去跟行政部门谈谈加班费,也
可以
跟领导谈谈调休。只要工作做得漂亮,这些问题都是有可以交涉的空间的。相反,一听到加班就
拒绝
,或者一开口就是先谈加班费之类的,只会给自己招来负面形象,让自己的职场之路更加坎坷。再说服从领导安排的问题。既然是领导
让加班
,...
公司
强制性让我
加班
,我明确
拒绝
并离开公司,然后公司把我开除了怎么办...
答:
看单位最后解雇理由 如果是因为你不
加班
开除,属于违法解雇,
可以要求
单位按工作年限赔偿,每工作满一年赔偿两个月工资,单位不支付可以申请劳动仲裁 如果单位解雇理由属于劳动合同法第39条,因为个人过错解雇,而且解雇理由真实,单位不用支付补偿金
老板都不想员工知道的「劳动法律小知识」
答:
入职的第一天起,就跟
公司
建立劳动关系了,要从这天开始算工资。 3、12333,劳动维权必备电话!感觉受到公司难以忍受的压迫了,当着他面打这个电话,进行劳动维权。 4、一定
拒绝
“劝退”除非你自己也不想干了,公司要么开除你,要么就别搞劝退,知道吗,公司劝退你能省一大笔违法开除的赔偿金! 5、拒绝无偿
加班
。我们打工...
公司
老板
拒绝加班
合法吗
视频时间 01:11
公司
是综合计时制,我每天工作8小时后不想
加班
,和领导请完假,领导不批准...
答:
这个要看加班多久?加班的程度,频率?劳动法规定
可以加班
1个小时;也要看你签的劳动合同怎么规定的,当然你明确
拒绝
,
公司
是不能强迫员工加班的;法律依据如下:第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人...
...
可以
直接回答「不接受每天加班,偶尔
加班能
接受」这种话吗?_百度知 ...
答:
关键在于找准平衡点:既
要
尽量体现出自己积极向上、踏实肯干;同时也要注意保持一定警惕性与辨别力,在确保彼此合法权益基础上更好地开展合作。4.总之,在面试中被问及是否能够接受
加班
时,并没有标准化统一规范可供参考。因此建议大家在回答问题时结合具体情况灵活把握:根据
公司
文化、行业特点等因素确定相应...
公司
控制
加班
时间,下班后
可以拒绝
处理工作吗?
答:
公司
控制
加班
时间,下班后当然
可以拒绝
处理工作,只是话说回来,如果这样长此以往,公司肯定会有想法的,要么给你换岗,要么辞退你,如果这工作对你来说很重要,那就不要这样,如果这工作对你可有可无,你想怎么来就怎么来,只是要做好被辞退的准备。
广州一
公司让
员工无偿
加班
大扫除,公司这种做法合理吗?
答:
不属于自己的工作不要去做,即便做了也没有薪酬,何必要做!合法权益 如果说因为
拒绝加班
而被罚,如果说因为拒绝加班而被开除,那么,员工
可以
申请劳动仲裁维护自己的合法权益!同类案件员工的胜诉率为百分百,所以不必在职场当中太被上司牵着鼻子走!广州一
公司让
员工无偿加班大扫除,对此你怎么看?
如何应对天天
加班
的领导
答:
领导天天
让加班
,我们应该认真对待,在职场中面临加班是很正常的事情,但是又不好
拒绝
,每次我老板叫我加班,虽然心里不愿意,但是还是会面带笑容地对老板说好的。当然,加班要适当,如果加班过量,我们还是要和老板心清气和说的,我作为职场
企业
管理者,和大家分享下应对天天加班的领导方法。真实经历,我在做行政主管时,应酬很...
面试官问:你
能
接受
加班吗
?如何机智回答
答:
面试官其实是想问你是“到点就走”?还是能“全情投入”? 错误回答 不接受,本人不太喜欢
加班
。直接
拒绝
就可能会和offer失之交臂了。这会让面试官认为你是个不愿意为工作付出的人,因为现在没有几个
公司
不加班,如果连偶尔加班都不能忍受,自然没有拿到offer的机会。 加班有加班费吗?这个问题
可以
在谈薪的时候再...
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