11问答网
所有问题
当前搜索:
几年以上不用签合同
我国的劳动
合同签几年
后
不用签
?
答:
我国的劳动合同签十年后不用签
,此时劳动合同就变成无固定期限的劳动合同。单位与劳动者协商一致,看着劳动合同到期通知书。可以订立
无固定期限劳动合同
。有法定的情形劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同 一、我国的劳动合同签几年后不...
劳动
合同
满
多少年不用
续签
答:
法律分析劳动者和用人单位签订劳动合同签十年以上
,到期后可以签订
无固定期限劳动合同
,用人单位和劳动者可以协商直接签订无固定期限劳动合同,劳动者在该用人单位连续工作满十年也可以签订无固定期限劳动合同。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因劳动合同期满终止固...
单位
多少年
后
不用签
劳动
合同
答:
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的
,视为用人单位与劳动者已订立
无固定期限劳动合同
。以上便是劳动合同签几年后不用签的相关内容
劳动法
合同签订几年以上
必须签订长期合同
答:
依据劳动合同法的规定,
职工在用人单位连续工伤满十年等的情形时
,除了劳动者表示不签订
无固定期限劳动合同
外,一般都要签订无固定期限合同。 一、劳动合同最多可以签几年 1、劳动合同最多可以签订为无固定期限,而固定期限的劳动合同一般最多可以签到劳动者到达法定退休年龄,享受养老保险待遇时。法律无...
劳动
合同
超过
多少年不用签
答:
法律分析:劳动合同没有不续签的,只有无固定期合同因为不存在终止期限,不需要再续签
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动...
工人在满
几年
的情况下,可以
不需要签合同
了属于终身于公司建立了合同关系...
答:
若员工从08年后已签订2次有固定期限的劳动
合同
或员工已经在公司连续工作了10年,员工可以要求公司签订无固定期限的劳动合同 员工可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同,若公司
不签订
,应赔偿员工,每工作一年支付2个月工资。员工一定要在合同到期前提出与公司签订无固定期限合同,不然合同到期后,就无...
劳动合同法有无规定在一企业工作
多少年
就
不用签合同
了,数正式职工...
答:
(1)双方协商一致同意
签订
;(2)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(3)用人单位初次实行劳动
合同
制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄
不
足十年的;(4)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项...
工作满
几年签
无固定期限
合同
答:
连续工作十年订立无固定期限合同。连续在用人单位工作10年以上,应签订固定期限劳动合同,
签订无固定期限劳动合同时
,必须用人单位和劳动者协商一致,劳动者在用人单位连续工作满10年,连续订立两次固定期限劳动合同,并且在工作期间没有违反相关的法律规定,可以和单位签订无固定期限劳动合同。签订无固定期限劳动...
几年以上签订
无固定期限
合同
答:
法律主观:签订劳动合同的时间长度有所不同,有的是以年为期限,有的是五年,还有的是无固定期限。不同情况下的前提条件也不尽相同。
一、签订无固定期限劳动合同的条件
劳动者在提出或同意续签劳动合同时,若满足以下三种条件之一,应订立无固定期限劳动合同:1、劳动者已在该用人单位连续工作满十年的。...
银行在编人员也
签合同
吗?一般是
几年
一签?满十年就
不用签
了吗?
答:
一般是签约2年),满十年的可以签长期
合同
;2、不同的岗位拉存款的指标不同,也有
不用
拉存款的岗位。3、不同岗位工资不同,有固定工资岗位,有不定工资岗位的,(五险一金是根据年平均工资的一定比例缴纳的,不同地区标准不完全一样,这个当地政策有明确规定,银行都会严格执行的)。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工作多少年可以不用签劳动合同
工作满多少年可以不签合同
劳动合同工作几年后可以不签
几年以上员工不需要签合同吗
工作了七年就不用签合同了吗
几年就不需要签合同了
劳动合同签满几年不需要再
员工几年不需要签合同
用工合同几年以后不用签