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出差周六返回算加班吗
出差
周末在回来的途中算不
算加班
时间
答:
法律分析:出差周末在回来的途中不算加班时间
。一般是将出差的在途时间、上下班在路上的时间、为工作而进行的准备时间排除在加班之外。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条用人单位由于生产经营需要...
出差
周末在回来的途中算不
算加班
时间
答:
法律分析:不算
,理由:要确定是否为加班,并不能完全、单纯地以规定工作时间外作为认定标准,而还必须要以特定的工作内容为支撑。出差在外虽然在途时间不能自由支配,但期间只是乘车,并无实际工作内容,也没有实际提供劳动;二是在途时间对公司不属于生产经营,并不能产生生产经营的效益;三是在坐车时,...
出差加班
算不
算加班
答:
法律分析:
1、如果劳动者在双休日提供了劳动,由于这不是正常的工作日,因此这也被视为加班
。2、如果在该公休日劳动者并未提供劳动,也就是说,劳动者那一天并没有工作,而是在出差地休息,这种情况下,劳动者并不算加班。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十条:用人单位在下列节日期间应当依法...
出差
周末
算加班吗
答:
如果劳动者并未提供劳动,而是处于休息状态,该双休日不算加班
。值得注意的是,出差往返占用双休日的,也应计入加班时间。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。第...
周六
日
出差算加班吗
答:
法律主观:对于你的问题“出差期间周六周日算加班吗”我的解答是:外地出差期间,周六,周日是算加班的
。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时...
出差加班
算不
算加班
答:
法律分析:1、若该双休日劳动者提供了劳动,由于该工作日不是正常工作日,因此也
算是加班
。2、若该公休日劳动者并未提供劳动,也就是说该日劳动者并未从事工作而是在休息,只不过是在
出差
地而不是在居住地休息,这种情况下,劳动者并不是加班。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位...
双休日在
出差
的路上
算加班
么
答:
如果
出差
期间需要
加班
,则应该算作加班时间,包括双休日。但是如果在路上并不需要工作,则不应该算作加班时间。对于这个问题,需要根据具体情况来确定是否算作加班时间。如果出差期间需要在路上工作或者处理公司业务,则应该算作加班时间,包括双休日。因为按照劳动法规的规定,加班是指超过正常工作时间的工作...
周末
出差算加班
还是差旅?
答:
周末
出差算加班
,按照《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。参考《国务院关于职工工作时间的规定》的决定,将第三条修改为:“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”依据法律规定,劳动者每周工作时间通常不超过40小时,...
一般员工周末
出差算加班吗
答:
1、一般来说如果劳动者在双休日,并且还从事了用人单位安排的工作或者为工作做准备的话是
算加班
的,因此员工在周末
出差
也
算是加班
的,如果劳动者双休日出差,并进行了正常工作,单位在不能安排劳动者补休的情况下,需要向劳动者支付双倍工资。如果劳动者双休日出差,未从事工作,而是在外地休息,这种情况...
周末
出差算
不
算加班
答:
具体情况具体分析,双休日出差是否算加班,要根据具体情况而定:如果劳动者双休日出差是提供了本职工作范围内的劳动,则双休日
出差算加班
;如果劳动者双休日出差并非用人单位所安排的工作,或者是劳动者自愿的,双休日出差不算加班。双休日加班的认定应同时达到2个标准:时间条件,为双休日;客观事实条件,...
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