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出差遇周六周日还计加班吗
公司让我们双休
日出差
,算
加班吗
?
答:
这当然算加班啊
,因为双休日是我们规定的休息时间,在这个时间去出差的话,就属于加班了,我们是可以向公司要求加班费的。人们辛苦工作一周,最希望的就是过双休日,如果在这个时候,公司突然安排员工去出差,那员工就得不到更好的休息,所以员工是可以要求公司支付加班费的,一些公司为了称和刘颖员工的工...
钉钉
出差
赶上休息日系统会默认
加班
么?
答:
不会
,需要走单独审批程序。
2019年双休
日出差
工作如何算
加班
工资
答:
”所以说,
若在出差中的双休日提供了劳动,公司又不能够安排补休
,由于该工作日不是正常工作日,公司应按照《中华人民共和国劳动法》第44条规定的标准补发给加班工资。若在出差中的双休日并没有提供劳动,是在出差地休息,这种情况下,并不是加班,公司不需要另付给您加班工资。出差补助能否取代加班工资?
事业单位外出培训占用
周六周日
算不算
加班
答:
事业单位外出培训占用周六周日是属于加班的
,应该支付劳动者加班费。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括...
出差
,路上坐车时间如果不在上班时间的算
加班吗
,劳动法有没有明确的规 ...
答:
您好,
属于加班时间
。坐车出差也是工作的一部分。
大小周制度,法定节假
日遇
上双休,怎么算考勤?
答:
法定节假
日
要提前调班,如果是正常上班,法定节假日必须按3倍工资是正确的。应出勤19天是对的 考勤工时精细化统计推荐京顶HR工时统计分析系统 可实现员工在标准工时制,综合工时制,不定时工时制(弹性工时制和核心工时制)下的考勤打卡,排班,休假/年休假,
加班
,
出差
,外出进行实时在线流程化管理。每月...
私企
周六
周七上班算
加班吗
答:
劳动者在
周六
周七上班是算
加班
的,用人单位应当支付其2倍工资,如果用人单位拒绝支付其加班费的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份...
...一天24小时必须待命,这应该怎么算工时,还不算
加班
!
视频时间 7:30
休息
日
在家待岗算
加班吗
?
答:
劳动法里有规定的,应该支付
加班
工资或调休。首先应该按照公司的规定执行。公司要求你在家里工作,如果是正常上班时间,就不可以算加班。如果你在节假
日
或想休息日在家上班,公司有没有书面的通知或者电子邮件。另外,你在家里加班后有没有填写加班记录,在月考勤理由没有记录。如果以上记录有一部分就可以...
周六周日加班
的证据,用交接班记录可以吗?
答:
这个应该是可以的。因为交接班记录,这是不说话的东西。应该能够起到一定的证明作用。当然还应该。在考勤表上。记上一笔注明
加班
情况。这样资料更完备一些。
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