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加班费计算基数的法规
劳动法对
加班费基数的
规定
答:
法律分析:新劳动法加班费基数的确定:
1、如果劳动合同中有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为加班费的计算基数
。在以实际工资都可作为加班费计算基数时,加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除,不能列入计算范围。2、如果劳动合同明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资...
法律
是如何规定
加班费计算基数的
答:
加班费计算基数为日工资,根据相关规定,日工资=月工资收入÷月计薪天数
。【法律依据】根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条,日工资、小时工资的折算:按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假...
计算加班费的
工资
基数的法律
规定
答:
计算加班费的工资基数法律规定:应当以工资总额除以当月工作时间的小时数为基数,不得低于最低工资标准
,并按照国家规定的比例计算加班费。根据《劳动法》及相关法律法规,计算加班费的工资基数应当以工资总额除以当月工作时间的小时数为基数。需要注意的是,工资基数不得低于当地最低工资标准,并且加班费的计...
加班费计算基数
规定是怎样的?
答:
加班费计算基数规定是
如果劳动合同当中对于具体的工资数额有约定
的,
就应当是以合同当中所约定的工资作为加班费用的计算基数
。需要提醒大家注意的是,劳动合同当中项目分为基本工资和职务工资的,应当是将各项工资总和加在一起作为基数计算。 一、加班费计算基数规定是什么?《劳动法》规定:1、如果劳动合同...
加班费
以什么为
基数计算
答:
加班费以正常工作时间工资为基数计算
。1、基本工资(底薪);
2、技术津贴;
3、岗位津贴;4、物价补贴;5、全勤奖。正常工作时间内提供的正常劳动所获得的劳动报酬,作为计算加班费的基数。正常加班按1.5倍工资计算,休息日加班则按2倍工资计算。如果加班时间超过法定工作时间,即每天工作超过8小时,应支付...
加班工资的计算基数法律规定
是什么
视频时间 00:59
计算加班费的
工资
基数的法律
规定
答:
(一)安排劳动者延长工作时间的,
支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当...
加班费的计算基数
详细规定
答:
劳动者都知道工作日加班1.5倍工资、休息日2倍、法定节假日3倍,但是一到具体计算就犯迷糊,只知道倍数,却不知道
计算基数
。一,标准工时制的加班标准工时制的
加班费计算
公式如下:1、平时(超过8小时)加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×150%。2、双休日加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×200%。3...
加班费计算
标准和
基数
答:
根据《劳动法》及相关规定,加班费的计算标准通常为正常工资的1.5倍至3倍不等,具体倍数取决于加班的时间段。一、
加班费计算
标准 加班费的计算标准主要依据劳动者的工作时间和工资
基数
。根据《劳动法》及相关规定,加班费的计算标准通常为正常工资的1.5倍至3倍不等,具体倍数取决于加班的时间段。例如...
加班费计算基数
怎么确定?
答:
法律
依据:《劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付
加班费
。《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要...
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