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劳务合同自己手里没有
劳务合同
一式两份
自己手里没有
怎么办
答:
法律分析:签订了劳动合同,
用人单位没有将劳动合同发到员工手里是违反相关规定的
,如果用人单位不将劳动合同发送给劳动者,劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,并要求用人单位提供。用人单位提供的劳动合同文本未载明相关法律规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动...
以前签的劳动
合同
只有1份,公司拿了,
我手上没有
,我怎么要求公司给回我...
答:
向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁,要求公司给一份劳动
合同
。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律分析劳动合同应当一式两份,自双方在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳务合同自己没有
答:
题主是否想询问“
劳务合同自己没有
怎么办”?要求单位提供。只要劳动合同内容符合《劳动合同法》的规定,在协商一致的情况下订立就有效,劳动者有权利要求单位提供一份给劳动者,如果公司拒不提供,劳动者可以反馈的当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求单位提供一份劳动合同给劳动者,给劳动者造成损害...
劳务合同
我们
自己有
吗
答:
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的
;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;5、因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的...
劳务
派遣
合同自己手里没有
答:
一、劳动
合同
不在
自己手上
该怎么办? 1、劳动合同由双方签字盖章后生效,用人单位和劳动者各执一份;如果劳动者
没有
拿到劳动合同,可以向劳动保障监察大队投诉,由劳动保障监察大队责令改正; 2、法律依据《劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动...
劳动者
手里没有合同
,那劳动
合同还有
没有法律效力?
答:
相关法律法规
没有
规定劳动
合同
的份数,通常情况下至少一式两份,用人单位和劳动者歌各执,二者具有同等的法律效力。建议
手中
至少保留一份,及时发生劳动纠纷,申请劳动仲裁或诉至法院时将对
自己
有利。劳动合同是明确用人单位与劳动者双方权利与义务的法定形式,用人单位不与员工签订书面的劳动合同就必须承担...
劳动
合同
一式三份为什么员工
手里没有
答:
法律分析:只要劳动
合同
内容不违背法律强行规定,是双方真是意思的表示,不存在欺诈和被迫情况,而且双方都签字盖章,就是有效的合同。签订劳动合同后,公司
没有
给劳动者一份劳动合同,那么必须向公司人事部索要。公司人事部不给的,要及时反映到劳动局、仲裁委员会处理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同...
手里没有
劳动
合同
离职怎么办
答:
法律分析:单位
没有
与员工签订劳动
合同
,员工要离职,也要按照劳动合同法规定履行离职程序,办理好离职手续,进行交接,并保留相关证据,那样才可以依法维护
自己
的合法权益,如果自动离职,反而让自己比较被动。如果依法提出离职,单位不予办理离职的,当事人可以向劳动行政部门申诉和举报。县级以上地方人民政府...
劳务合同自己手里没有
答:
法律主观:
没有劳务合同
需要注意保存好证据,双方之间有口头协议也是同样有效的。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。涉及金额大、履行期限长的,最好补签一份书面的劳务合同。法律客观:《民法典》第四百六十...
和公司签订劳动
合同
后并
没有
将合同给
我
一份,我该怎么办?
答:
要知道在《劳动
合同
法》里面是有明确规定的,劳动合同由用人单位和劳动者协商一致,然后签字,并且用人单位和劳动者各执一份,你在没有的情况下就可以用正当的手段保护
自己
的合法权益,劳动监察大队的电话我们可以在网络上面查到。我们在工作期间瑶族军守公司的规定,而且在签合同的时候要看一下
里面有没
...
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