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劳务派遣不让辞职怎么办
劳务派遣
工
辞职
不批
答:
接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿
。第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;...
劳务派遣怎么辞职
答:
可以直接离职并办理离职手续
。过失性辞退包括:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第六十五条【劳务派遣中解除劳动合同】被派遣劳动...
我是属于
劳务派遣
,已经干了半个月,现在不想干,但是厂里
不让
我走,我应 ...
答:
如果您在劳务派遣公司的安排下前往厂里工作,
那么您应该先联系您所属的劳务派遣公司沟通解决此事
。如果劳务派遣公司未能解决,您可以向当地的劳动监察部门投诉,他们会为您提供帮助。在投诉前,建议您咨询当地的劳动法规,以便更好地保护自己的合法权益。
劳务派遣不让辞职怎么办
答:
第一劳动法规定:劳动者提前一个月以书面形式提交辞职申请
,一个月后不管用人单位同意与否,都可以解除劳动关系第二用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权的第三你可以去当地的人力资源和社会保障局劳动监察...
机关单位签的
劳务派遣
合同竟然
不让离职
?
答:
一、劳务派遣工辞工不批怎么办 员工有辞职的权利,公司不让员工辞职是违反劳动合同法的,员工可以向当地劳动行政部门投诉,或申请劳动仲裁。用法律的手段来维护自己的合法权益。 根据劳动合同法第三十七条规定,
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
劳务派遣
想
辞职
该
怎么办
答:
劳务派遣想辞职的方法如下:1、劳务派遣的辞职向派遣公司提出,
应当提前三十天书面通知派遣公司
;2、派遣公司应当及时通知用工单位,办理派遣职工工作交接手续;3、离职时由派遣单位
结清工资及相关费用、出具终止合同证明
;4、根据相关法律规定,被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位,可以解除劳动...
劳务派遣
想
辞职
该
怎么办
答:
直接和公司提出
辞职
的申请就可以了。解除劳动合同是《劳动合同法》第37条和第38条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定,你只需要依法通知用人单位,并证明你书面通知到了,那么你解除劳动合同的程序,就是符合《劳动合同法》规定的,...
劳务派遣
工在厂有必须
离职
的理由单位不与离职硬逼员工自离
怎么
解决?
答:
比如有没有与员工签订书面劳动合同,有没有
给
员工缴纳社会保险,公司的上班如果超过标准工时制一天超过8小时后有没有给1.5倍工资,有没有按月足额支付劳动者工资,没有的话随时可以
离职
并以此理由申请劳动仲裁,不仅工资要给你所有工资,还要给你经济补偿金,还有补缴社会保险等你应该得到的。
劳务派遣
想
辞职
该
怎么办
答:
一、劳务派遣想辞职该怎么办1、劳务派遣想辞职的方法如下:(1)劳务派遣的辞职向派遣公司提出,
应当提前三十天书面通知派遣公司
;(2)派遣公司应当及时通知用工单位,办理派遣职工工作交接手续;(3)离职时由派遣单位
结清工资及相关费用、出具终止合同证明
。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第...
我和
劳务派遣
公司签的劳动合同,现在想
辞职
,但是公司
不同意
,去找劳动局...
答:
问:我和
劳务派遣
公司签的劳动合同,现在想辞职,但是公司
不同意
,去找劳动局,劳动局说只能仲裁劳务派遣公司,请问我该
怎么辞职
答:君同法律在线咨询为您解答 《劳动合同法》 第六十二条 用工单位应当履行下列义务:(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;(二)告知被派遣劳动者的...
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