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劳动合同不给员工怎么办
用工单位签署劳务
合同
后没有
给员工怎么办
答:
用工单位签署劳务合同后没有给员工的解决方法:
1、可以和单位协商;2、可以向劳动部门投诉
。用工单位签署劳务合同后提前辞退的补偿:1、如果没有额外的约定,是不需要给违约金:(1)如果是正式员工提前一个月,试用期提起三天,
书面向单位申请离职
,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当...
签了
合同
甲方
不给
乙方
怎么办
答:
3、劳动合同甲方不给乙方一份的情况下,
此时乙方可以去劳动行政部门投诉
,用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工都是是违反劳动合同法规定的。劳动行政部门可以责令改正,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。4、当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、...
单位签订合同没
给员工
一份
合同怎么办
答:
单位签订合同没给员工一份合同处理方法如下:1、公司签了劳动合同但是没给到员工,
员工可以要求公司交付劳动合同;2、向劳动行政部门进行投诉,由其责令改正
。法律规定,如果用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正,若其该行为给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动合同的法律特...
劳动合同员工
没有拿到
怎么办
答:
法律分析:签订了
劳动合同
,用人单位没有将劳动合同发到
员工
手里是违反《中华人民共和国劳动合同法》规定的。 如果用人单位不将劳动合同发送给劳动者,劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,并要求用人单位提供。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自...
公司签完
劳动合同不给
劳动者该
怎么办
答:
公司跟员工跟签了
劳动合同
,却
不给员工
一份,是违法行为。 劳动者可以向劳动监察大队投诉索要劳动合同,劳动监察大队对公司有行政罚款的权利,可以对公司起到威慑作用,通常情况下公司都会配合。 申请劳动仲裁,向公司主张未签劳动合同二倍工资,公司会大概率在诉讼中出示劳动合同。 切记:劳动合同文本一式两份,用人单位和劳...
公司
不给员工劳动合同怎么办
答:
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。和第八十一条:用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,
由劳动行政部门责令改正
;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。由此可知,用人单位不把劳动合同给劳动者的,要承担赔偿责任。法律依据:《劳动...
劳动合同
公司
不给员工怎么办
答:
法律分析:
由劳动行政部门责令改正
,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者
在劳动合同文本上签字或者盖章生效
。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未...
企业没有
给员工劳动合同怎么办
答:
企业没有
给员工劳动合同
的处理方法如下:1、劳动者应当及时与公司人事部门沟通,索要劳动合同书;2、如果公司仍不提供劳动合同,劳动者可以向劳动局或劳动争议仲裁委员会投诉或申请劳动仲裁,要求单位提供劳动合同。劳动合同违约责任:1、企业未与员工签订书面劳动合同的,应按月支付两倍工资;2、超过一年未...
签了
劳动合同不
让上班
怎么办
答:
签了
合同不
让上班的处理方式如下:1、如果签订的
劳动合同
没有明确约定试用期,
员工
提出辞职并且按照公司规定提前三天通知了公司,可以认定为试用期已经结束,员工辞职符合法律规定,公司不能再以试用期不合格为由解除劳动合同。员工可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资以及支付辞职后的工资;2、如果签订的...
公司
不给员工劳动合同怎么办
答:
法律分析:公司
不给
劳动者
劳动合同
的,劳动者可以向劳动局进行举报,由劳动局责令改正,如果给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任,一般是向劳动者每月支付两倍的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动...
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