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劳动合同应该履行哪些原则
劳动合同履行的原则
是
答:
法律分析:1.亲自履行原则。2.全面履行原则。3.实际履行原则。4.诚实信用原则
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。第三十五条 用人单位与劳动...
劳动合同
的
履行的原则
答:
1. 亲自履行原则
合同是当事人之间设立、变更、终止民事权利义务的协议。通常情况下,
必须坚持当事人亲自履行原则
。2. 全面履行原则
当事人应当按照约定全面履行自己的义务
。这就是通常所说的合同全面履行原则。3. 实际履行原则 实际履行是指合同生效后,一方当事人违反合同义务时,另一方当事人有权请...
劳动合同的履行应
遵循
的原则
包括( )
答:
合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则是订立劳动合同所必须遵循的基本原则
。劳动合同的履行应遵循实际履行和全面履行的原则。
劳动合同的履行原则
是
什么
答:
法律分析:
1、劳动合同履行的一般原则有全面履行原则
,指的是劳动合同双方当事人在任何时候,均应当履行劳动合同约定的全部义务。2、合法原则,指的是劳动合同双方当事人在履行劳动合同过程中,必须遵守法律法规 ,不得有违法行为。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法...
劳动合同的履行
遵循
哪些原则
?
答:
【答案】:
A、劳动合同的履行应当遵循诚实信用原则
。B、劳动合同的履行应当遵循亲自履行原则。C、劳动合同的履行应当遵循实际履行原则。D、劳动合同的履行应当遵循全面履行原则。以上选项均正确。
劳动合同的
全面
履行原则
是
什么
答:
法律法规有规定的,按照法律法规的规定履行;没有规定的,按照双方当事人协商的方法履行。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,
应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则
。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
劳动合同的履行原则
有
哪些
答:
法律分析:劳动合同的履行原则如下:1、实际履行的原则。是指合同双方当事人要按照合同规定的标的履行自己的义务和实现自己的权利,不得以其他标的或方式来代替;
2、亲自履行原则
;3、正确履行的原则;4、协作履行的原则。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百零九条 当事人应当按照约定全面履行自己...
劳动合同履行原则
包括
答:
1. 亲自履行原则:劳动合同必须由劳动者本人亲自履行,除非劳动者授权或法律允许他人代为履行。2. 实际履行原则:用人单位和劳动者应按照合同约定的内容实际履行各自的职责,不得擅自变更或解除合同。3.
全面履行原则
:双方应严格按照劳动合同的约定,全面履行所承担的义务,确保合同条款得到落实。4. 协作...
劳动合同的履行原则
答:
法律分析:劳动合同履行的原则主要有
亲自履行原则、实际履行原则、全面履行原则
以及协作履行原则等原则。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动...
履行劳动合同的原则
包括哪几种
答:
劳动合同履行应遵循的原则是:1.亲自履行原则,是由劳动本身的特点决定的;2.实际履行原则,当事人要按照劳动的规定完成义务,不能用完成别的义务来代替劳动合同约定的义务;
3.全面履行原则
,要按照劳动合同规定的时间、地点等履行全部义务;4.协作履行原则,劳动合同双方当事人有互相协作、共同完成劳动合同...
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