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固定期限的劳动合同
劳动合同固定期限
和无
固定期限的
区别
答:
固定期限合同和无固定期限合同的区别如下:1、合同终止时间,不同
固定期限劳动合同
,用人单位与劳动者约定合同终止时间,合同的起始和终止日期都是固定的;无固定期限劳动合同,用人单位与劳动者约定无确定终止时间,劳动合同的期限长短不能确定;2、存续期限不同,固定期限劳动合同有存续期限;无固定期限劳动...
劳动合同
分为
固定期限
和无固定期限
答:
法律分析:(一)有
固定期限的劳动合同
,亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短,长到几年、十几年;短到一年或者几个月。(二)无固定期限劳动合同,亦称不定期劳动合同。是指劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期的劳动合同。无...
劳动合同固定期限
一般几年
答:
综上所述,
劳动合同固定期限
可以是较短的半年、2年,也可以是较长的5年、10年,
劳动合同固定期限
是什么意思
答:
法律分析:固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。劳动合同期限届满,劳动关系即告终止。如果双方协商一致,还可以续订劳动合同,延长期限。
固定期限的劳动合同
可以是较短时间的,如半年、一年、二...
劳动合同固定期限
和无
固定期限的
区别是什么
答:
一、劳动合同固定期限和无
固定期限的
区别是什么1、劳动合同固定期限和无固定期限的区别是主要是一个是有到期的合同,一个是长期的,定期劳动合同是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间
的劳动合同
,无固定期限劳动合同是指劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期的劳动合同。2、...
固定期限劳动合同
,是指用人单位与劳动者约定合同()时间
的劳动合同
。
答:
具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。劳动合同期限届满,劳动关系即告终止。如果双方协商一致,还可以续订劳动合同,延长期限。
固定期限的劳动合同
可以是较短时间的,如半年、一年、二年,也可以是较长时间的,如五年、十年,甚至更长时间。不管时间长短,劳动合同...
什么是
固定期限劳动合同
答:
具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。劳动合同期限届满,劳动关系即告终止。法律分析如果双方协商一致,还可以续订劳动合同,延长期限。
固定期限的劳动合同
可以是较短时间的,如半年、一年、二年,也可以是较长时间的,如五年、十年,甚至更长时间。不管时间长短,...
固定期限劳动合同
是什么意思
答:
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。劳动合同期限届满,劳动关系即告终止。如果双方协商一致,还可以续订劳动合同,延长期限。
固定期限的劳动合同
可以是较短时间的,如半年、一年、二年,也可以是较...
固定劳动合同期限
类型有哪些
答:
法律分析:1、
固定期限
劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。2、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无合同终止时间的劳动合同。3、以完成一定工作任务为
期限的劳动合同
,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同终止条件的劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动...
单位签
合同
无
固定
和固定有啥区别
答:
法律分析:单位签合同无固定和固定的区别在于:1、固定期限合同订立需用人单位与劳动者协商一致,无固定期限合同订立除了劳动者与用人单位双方协商订立,还有法定的应当订立无固定期限合同的情形2、
固定期限劳动合同劳动合同
期限届满,劳动关系即告终止。无固定期限劳动合同只要没有出现法律规定的条件或者双方约定...
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