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劳动薪资争议找什么部门
讨薪
找哪个部门
最有效
答:
讨薪找以下部门最有效:
1、当地劳动局劳动监察投诉;2、是劳动仲裁委申请仲裁
。在用人单位拖欠工资的情况下,可以先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内...
请问讨要
工资
应该
找劳动
局
什么部门
答:
法律分析:劳动者可以到当地劳动局劳动监察申请讨要工资
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、
仲裁
、提起诉讼,...
工资
有异议
找哪个部门
答:
1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)
;2、也可以直接申请
仲裁
(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担);3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资...
工资
发的不对,
找什么部门
投诉
答:
法律分析:根据我国法律规定,先双方进行协商解决,
协商不一致的可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁
,或者可以直接拨打12333劳动仲裁服务电话,对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法...
薪资
问题
找什么部门
举报
答:
1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)
;2、也可以直接申请
仲裁
(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担);3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资...
不开
工资
应该
找哪个部门
投诉
答:
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。二、拖欠工人工资应该找哪些部门一般情况下,如果遇到拖欠工资,...
劳动工资
拿不到
找哪个部门
答:
综上所述,劳动工资拿不到找人力资源和社会保障局部门。【法律依据】:《中华人民共和国劳动争议调解
仲裁
法》第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,
劳动者可以向劳动行政部门投诉
,劳动行政部门应当依法处理。
讨要
工资找哪个部门
最有效
答:
法律分析:用人单位拖欠工资,劳动者可以到劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,还可以申请劳动
仲裁
,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日...
工资
结算不对,应该
找什么部门
投诉
答:
在用人单位工资结算不对的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:1、可以拨打12333电话投诉,
也可以向当地劳动保障监察机构投诉举报
。任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。 2、向当地劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,需要...
薪资
问题
找什么部门
举报
答:
1)
向劳动行政部门举报
,通常为劳动管理监察大队;2) 直接申请劳动
仲裁
,仲裁费用约为200-300元,若您胜诉,费用由公司承担;3) 若对仲裁结果不满意,可在收到仲裁书后15日内向法院提起诉讼;4) 根据国家规定,您在仲裁或诉讼过程中,可要求用人单位在规定时间内支付全部工资,并加发相当于工资报酬25...
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