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单位签了合同没给员工怎么办
劳动
合同
一直
没给员工怎么办
答:
劳动合同一直没给员工:1、员工可以要求公司交付劳动合同;2、或者向劳动行政部门进行投诉,由其责令改正
。法律规定,如果用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正,若其该行为给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动合同的签订手续:1、由用人单位提出劳动合同的草案,劳动者如果完...
单位签订合同没给员工
一份合同
怎么办
答:
单位签订合同没给员工一份合同处理方法如下:1、公司签了劳动合同但是没给到员工,
员工可以要求公司交付劳动合同;2、向劳动行政部门进行投诉,由其责令改正
。法律规定,如果用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正,若其该行为给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动合同的法律特...
入职
签了合同
但是一直
没给
我那份
怎么办
答:
法律分析:签订的劳动合同没有给劳动者,
劳动者应当与用人单位协商,无法协商的应当收集证据到劳动监察大队投诉用人单位
。用人单位与劳动者签订书面劳动合同后,不把合同交付劳动者,造成劳动合同的签订流于形式,劳动合同被修改或被用人单位单方添加的情况时有发生,严重损害了劳动者的合法权益。法律依据:《...
劳动
合同签订
后没有给本人
怎么办
答:
法律分析:签订的劳动合同没有给劳动者,
劳动者应当与用人单位协商,无法协商的应当收集证据到劳动监察大队投诉用人单位
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同...
用工
单位签署
劳务
合同
后没有
给员工怎么办
答:
用工
单位签署
劳务
合同
后没有
给员工
的解决方法:1、可以和单位协商;2、可以向劳动部门投诉。用工单位签署劳务合同后提前辞退的补偿:1、如果没有额外的约定,是不需要给违约金:(1)如果是正式员工提前一个月,试用期提起三天,书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当...
公司
签完
劳动
合同
不给我一份
怎么办
答:
法律分析:用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,
由劳动行政部门责令改正
;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。也就是说,如果用人单位存在不给劳动者持有劳动合同的行为,劳动监察部门可以责令用人单位改正。至于赔偿责任,实务中基本上难以...
签了
劳动
合同
,但是公司一直不给我们,
怎么
弄?
答:
如果用人
单位
存在不给劳动者劳动
合同
的行为,可以向劳动监察保障大队投诉;劳动监察部门可以责令改正,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律分析根据相关法律法规,没有劳动合同不影响劳动关系的建立。用人单位与劳动者
签订
劳动合同后,如果用人单位不给劳动者劳动合同的,不影响劳动合同的成立和生效。劳动...
签了
劳务
合同
公司
没给员工
怎办
答:
签了
劳务
合同
公司
没给员工处理
方法如下:1、员工先和
单位
协商,要求单位给一份给员工;2、如果单位不同意,那么就可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁要求单位给员工一份劳动合同;3、如果用人单位存在不给劳动者劳动合同的行为,可以向劳动监察保障大队投诉动监察部门可以责令改正,给劳动者造成损害的,应当...
签了合同
甲方不给乙方
怎么办
答:
3、劳动合同甲方不给乙方一份的情况下,此时乙方可以去劳动行政部门投诉,用人
单位未
与
员工签订
劳动合同,或者劳动合同不
给员工
都是是违反劳动合同法规定的。劳动行政部门可以责令改正,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。4、当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是
合同书
、...
签了合同
用人
单位没
有将合同交给劳动者
怎么处理
答:
法律分析:
签订了
劳动
合同
用人
单位没
有将劳动合同发到
员工
手里是违反《中华人民共和国劳动合同法》规定的。如果用人单位不将劳动合同发送给劳动者,劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,并要求用人单位提供。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、...
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