11问答网
所有问题
当前搜索:
厂子正式工和劳务工哪个好
为什么现在找进
厂子
工作必须进公司才能进厂子 必须让老板扒层皮??_百 ...
答:
很多
工厂
为了减少麻烦,大多聘用
劳务
派遣工,很多的劳动福利待遇工厂可以推脱责任。因为劳动派遣公司主要抽取的就是介绍费和员工的工资差价,因为劳动派遣公司大多是皮包公司之类的,没有什么资产。他们和一些不良工厂达成协议,做空手套白狼的买卖,工厂有什么事情都推脱给劳动派遣公司。
天津英泰汽车饰件有限公司的工资待遇工作时间怎么样啊
厂子
里有往...
答:
劳务工
基本工资1400多点吧,有全勤奖100,也有夜班补助,有通往胡家园,欣美园的班车
通过
劳务
派遣公司进厂到底好不好?有保障吗?
答:
简单来说 就是你的劳动关系在
劳务
派遣公司 不在你工作的
厂子
里 你不算厂子里的人 只要是正规劳务派遣公司 也要和你签订劳动合同 但你的福利待遇由劳务派遣公司负责 和你工作的厂子没直接关系
群光(苏州)电子厂待遇怎么样?
答:
在这呆了将近四年了,一直在苏州三星家电(三星电子)上班,你说的三家厂我都没进过,但是说实话,每个厂情况都差不多。一般进厂看的是:基本工资+加班+厂车接送+食宿,最后是待遇福利(比如国假放假,五一 ,十一,发钱或者礼),比如三星家电,基本工资是2800(这里说的是从中介公司进的
劳务工
,...
找工作前,
和劳务
,谈待遇,去的
厂子
反复变更,出发时间反复变更。毕竟找工...
答:
能给
厂子
招一个是一个,厂内他们又是另一个经济体,他们会从现状来安排
人员
,所以以后要是通过
劳务
找工作最好谈好待遇后,进厂前签一个书面的协议或者合同,有这些就不会出现太大的争议,做什么都一样,什么话都要书面签字的方式,丑话说到前头,后面就没这样的烦心事 ...
厂子
里签了
劳务
合同可以走嘛
答:
签了劳动合同是不可以直接走的,应当提前三十天通过用人单位,并对相关工作情况进行交接,否则会造成违约的情况,可能导致需要追究相关的违约责任,还需要按照合同中规定的标准赔偿违约金。一、签了劳动合同可以直接走吗? 签了劳动合同是不可以直接走的, 劳动者与用人单位之间签订了劳动合同的,如果劳动者...
辽宁恒泰重机有限公司(本钢起重机) 这个
厂子
怎么样冷做工干的活累不...
答:
晕 就是本钢起重机
劳务工
不转正 一个月一千多块钱 反正不轻巧
深圳欧达可电子厂,1999年。上班八小时,难得加班。我妈之前被
劳务
...
答:
劳务介绍肯定要扣钱的,如果干时间长了,可以问问
工厂
收不收
正式
员工,成为正式员工后就
和劳务
公司没有关系了!
厂子
倒闭后给厂子直接签合同的与劳动
与劳务
派遣的不一样吗
答:
厂子
倒闭后给厂子直接签合同的与劳动
与劳务
派遣的不一样。根据查询相关资料可知,劳务派遣是与第三方签订的劳动合同,与实际用人单位并不存在劳动关系,直签是与用人单位直接签订的劳动合同,属于用人单位的
正式
员工,与用人单位间是存在劳动关系的,因此厂子倒闭后给厂子直接签合同的与劳动与劳务派遣的不一...
请问有谁知道,电子厂里所谓的“线外”(一种工种)是做什么的?是台企...
答:
比如知道手机盒的制作
工厂
为富士康提供手机外包装盒,那么,这个
厂子
就是富士康的外包厂。望采纳现在苏州大部分企业都是由
劳务
公司来派遣员工的,而更多企业实行
正式工与
派遣工的区别,也就是必须在入职一段时间切表现良好的情况下才予以转正,而外包工与派遣工的区别对于求职者来说并没有太多的区别,只是...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
正式工和临时工哪个好
富士康正式工和派遣工哪个好
厂里派遣工和正式工哪个好
外派和正式员工的待遇一样吗