11问答网
所有问题
当前搜索:
厂子正式工和劳务工哪个好
劳务工和正式工
的区别
答:
法律分析:劳务派遣和
正式工
的区别有以下几点:1、签订的合同不同;2、薪资保障方面不同;3、工伤申报方面不同;4、解除劳动合同方面不同;5、工资结算周期不同。人才派遣是指由人才派遣公司
与劳务工
订立劳动合同,然后把它派遣到需要用工的企业上班。正式工指与用工企业签订劳动合同,还有与用人企业存在...
干派遣工好还是
正式工好
?
答:
在国企中,劳务派遣与正式工之间待遇还是有比较大的差距的。在岗位相同、业绩相同的情况下,
劳务工与正式工
相比,工资待遇差别最少一半,多则三四倍。在移动公司这种通信行业,假设在同岗位同职级的情况下,正式工的待遇优于派遣工,一个劳务派遣工的薪酬为3000元,那么一个普通的移动正式工的至少收入比...
劳动外包和
正式
员工,都有哪些明显的差别呢?
答:
工资福利需要用工企业给付到
劳务
派遣公司,劳务派遣公司再给派遣人员发放。劳动外包和正式员工,都有哪些明显的差别呢?1、福利待遇上,劳务外包的工资是由劳务外包公司发放,工资一般较低,没五险一金或者只缴纳最低的三险;
正式工
工资是由单位直接发放,工资一般较高,有五险一金,福利待遇好。企业需要...
国有参股企业
正式工和
国企
劳务
派遣
哪个
稳定?
答:
国企参股企业
正式工和
国企
劳务
派遣相比,还是正式工要更稳定一些,劳务派遣是没有什么福利待遇的,将来辞职也不会给你补偿。
进厂上班应该选择小时工还是
正式工
?
答:
派遣公司拿到一手各大企业招聘信息,这样一来,求职者就没有必要自己去各大厂门口找工作了,大大节省了找工作的时间。选择做派遣工离职时比较自由,因为进厂时是
和劳务
公司直接签合同,从递交辞工书到离职一般只需要三天时间就足够了,不需要像
正式工
一样在
工厂
走那么多的流程。
正式工跟劳务工
有什么区别?
答:
合同工分为企业合同制和全民合同制,企业合同制就是你所在的企业倒闭了,你的职业也就到头了,工作年限较长,享受退休工资。2、法律依据不同:
劳务工与
雇主之间的关系是由《合同法》所调整的;合同工与用人单位之间的关系是由《劳动法》所调整的。对于养老保障等社会保障金,按照国家法律的规定必须是用...
现在的
正式工和
临时工的区别是什么?
答:
但是对于正式工而言就没有这些情况,因为正式工每个月的工资是固定发放的,同时也没有任何的
劳务
中介,在家里面出事或者在
工厂
出事以后,工厂还会去进行一定帮助。
正式工和
临时工的区别其实还非常多,大家在找工作的时候一定要权衡集中的利弊,否则很有可能会导致自己的利益遭受到巨大的损害。
现在很多单位招聘都是
劳务
派遣,和
正式工
有区别吗?
答:
劳务
派遣和
正式工
的区别是非常大的,不管是薪资,待遇,劳动强度都要比正式工差很多,而且是不稳定的,简单说就是干着正式工的工作,拿着临时工的工资。现在很多单位喜欢用劳务派遣的原因也就在这里。现在很多单位都喜欢使用劳务派遣,是因为劳务派遣用起来方便,也特别好招人,没有任何负担,基本上很多...
现在
工厂
招员工为什么都是外包的呢! 和
正式工
有什么不同么?
答:
1、工资和福利 一般来说,外包员工的工资和福利远低于
正式
员工。正式员工:除工资外,还有五险一金、公司福利等。外包价格最多是岗位的正常工资。2、 职业发展 外包
人员
很快就会遇到瓶颈,因为只有非核心岗位才会被外包,这样的岗位缺乏长期发展的空间。正式员工如果取得了成绩或工作了足够长的时间,就会得到...
劳务
派遣和
正式
员工区别
答:
2、两者的劳动关系不同:派遣工属于劳务派遣公司的人,享受派遣公司的员工福利;而
正式工
是用人单位的员工。3、两者劳动合同签订对象不同:派遣工是
和劳务
派遣公司签订劳动合同的,而正式工则是和用人单位签订劳动合同。4、两者的岗位性质不同:派遣工一般是临时性、辅助性的岗位,一般只负责固定性的岗位...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
昌硕做正式工好还是劳务好
劳务工和集体工哪个好
为什么劳务派遣工比正式工工资高
中核二三派遣工和正式工
劳务派遣和私企正式工哪个好
劳务派遣和正式工有何区别
劳务派遣工和正式工哪个工资高
正式工与劳务工优缺点
劳务派遣和正式员工哪个好