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厂里合同满了
在
工厂
劳动
合同
干满三年可以不续签吗?可以直接辞职吗?
答:
劳动
合同
到期的可以不续签,可以直接辞职走人,但是应当做好相应的工作交接。劳动合同到期不续签,是劳动者自己可以选择的,合同到期后可以续签也可以不续签,要看看是什么原因不续签,如果是因为用人单位的原因不续签的是可以得到用人单位的经济补偿的。法律分析劳动合同期满不续签的,双方劳动关系终止。除用人...
在
工厂
上班
合同
到期
厂里
不给签了怎么办
答:
法律分析:在工厂上班
合同
到期后,
厂里
不给续签的,应当支付经济补偿金。劳动者和用人单位的劳动合同到期后,用人单位不愿意续签的,合同终止后,应当向劳动者支付经济补偿金,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,用人单位不愿意支付的,劳动者可以申请劳...
厂里合同
到期后厂里不续签有钱赔嘛
答:
厂里合同
到期后厂里不续签,应该支付劳动者经济补偿金,经济补偿的金额取决于劳动者在本单位工作的年限,具体如下:1、6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半个月计算;2、每满1年支付一个月工资的标准向劳动者补偿;3、如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限...
厂里
劳动
合同
到期公司不通知续签如何赔偿
答:
厂里
劳动
合同
到期 公司不通知续签如何赔偿 1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者 经济补偿金 ,工作1年支付1个月 工资 ;如果劳动者存在《 劳动合同法 》14条的情况下要求续签 无固定期限劳动合同 的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者 赔偿金 ,工作1年支付2个月工资; 2、劳动者不续签...
我工作了16年,当我
合同
期满了我还要须签合同,
厂里
单方不与续签,他们...
答:
合同
期满未续签合同的视为继续履行合同。公司不续签合同而使你失去工作的,公司要支付经济补偿金,按劳动合同法的规定第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳...
根据劳动法我和公司签的三年
合同
到期了,我不想在这个厂干了,请问我能...
答:
劳动
合同
到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支付你经济补偿金,若你在08年前在公司工作,则从08年1月1日开始计算工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。若你是08年以后到公司工作的,则按你的实际工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。劳动合同到期,公司没有与...
我在
厂里
工伤后,
合同
期满离职,过两年来面试不要我,人事部把我拉黑名 ...
答:
终止
合同
的同时,符合一次性赔偿条件的,已经赔偿,工伤保险关系已经终止,本次工伤不再享有工伤方面的优待。入职任何单位,用人单位具有自主权,原单位不再录用当事人不违法。如果当初涉嫌违章作业造成工伤事故,拉入黑名单也无可厚非。《就业促进法》第八条 用人单位依法享有自主用人的权利。
合同
工期写到9月10号
厂里
辞工辞到9月10号厂里做
满了
9月9号,9月10号不...
答:
我们合同工期是9月10号,
厂里
辞工到9月10号,但是你做了9月9号,9月10号不上班的话也算是
满合同了
,这样之后就可以进行辞工了。
我跟
厂里
签了5年的
合同
,现在2年了,我想辞职,但是我档案、户口都在厂...
答:
解除
合同
是您的自由,档案、户口当然能提出来。目前,劳动合同当中约定劳动者缴纳违约金是无效的。参考资料:lawyer81.com
如果职工在
厂里
工作了五年以上的员工,中间每年签一年的劳动
合同
,可以不...
答:
如果职工在
厂里
工作了五年以上的,中间每年签一年的劳动
合同
,职工可以要求不签固定期限劳动合同,而要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》第十四条的规定,连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同时,劳动者有权...
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