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厂里没事做工资应该结吗
工厂没事做
放假
工资
怎么算
答:
工厂没事做放假工资的发放要分情况:
1、停工停产一个月内的,员工不干活,用人单位仍按照劳动合同约定的标准支付工资
,因为有相关的法律规定,非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位应当...
来上班一个多礼拜了,天天都
没事做
,
工资
会给吗?会不发吗?
答:
上班天天
没有事
儿,月底老板会不会给你发
工资
?如果他给你指派的工作,就是做这些事,只要把份内的工作做好,到月底会给你发工资的,因为你不做,别的人过来也要做。
公司
没事做
,安排员工休息
该
不该扣
工资
和补贴?
答:
不应该扣工资和补贴
,因为非因劳动者原因造成工厂停工、停产的,在一个支付周期内,用人单位应当按照合同支付劳动者工资,而不是扣除劳动者休息时间的工作和补贴。\x0d\x0a用人单位侵犯劳动者的合法利益,劳动者应当收集证据...
员工在一个月之内
没事做
,是否可以结算
工资
答:
只要员工上班了,没做事,说明管理不到位,工资应该100%支付给别人,不存在不结算工资现象
。如果这样做了,员工可以保留起诉,前去劳动仲裁。
公司
没事做
员工放假, 放假期间要算
工资吗
?
答:
如果你们的用人单位,因为是淡季,无法雇佣过多的员工,使一些员工放假,那么即使放假的员工,也应该发放最低的基本
工资
。如果用人单位有拖欠工资的情况,可以去劳动局申请劳动仲裁。员工赔偿。很多公司支撑不下去,就会面临倒闭的...
上班两个月
厂里面没事做
了放二十天假能不能
结工资
答:
至少最低
工资
需要支付给你的。这个是国家规定了。即使是放假在家公司也必须支付
公司
没事做
放假有
工资吗
答:
在公司
没事做
,放假需支付劳动合同约定的
工资
,计件工资的员工需支付当地最低保障工资以上的工资。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行...
工厂没事做
放假期间去工厂打扫卫生不给
工资
合理吗?
答:
工厂
已经放假了,工人去工厂打扫卫生,这只是个义务劳动,这个不给
工资
也是合理的,因为他用不多长时间自愿去的
在
工厂里
是签了合同的,在工厂里员工总是没有活干休息的,这种情况员工可...
答:
一般企业是不会允许员工随便辞职的,辞职需要提前一个月提出,否则,就需要扣一个月
工资
作为对企业损失的补偿。同样,如果企业辞退员工,也需要提前一个月通知员工,并补偿经济补偿金,或者不提前通知,多支付一个月工资,并...
闲着
没事干
主动加班,公司应不
应该
支付加班费?
答:
因此,这个问题会出现归根结底是钻了公司
薪酬
制度未建全的空子,如果公司在没有任何制度和标准表明员工是闲着
无事干
主动加班的证据,则是需要合法支付加班费。但是我想在此规劝一句,可以告诉公司管理者健全薪酬制度,切莫故意...
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