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厂里签了合同可以自理吗
跟公司
签合同
安全事故
签自理
公司还有责任吗?
答:
即便跟公司签合同,也并不代表合同里所有的事情都受法律的支持
。安全事故自理,就属于霸王条款,不用担心会因为这个而让公司不用负责。
在
工厂
上班怎样才算是自离.
答:
看你和工厂签合同时怎么说吧,
一般公司规定旷工达到三次者自离
。请假的不算。 62岁在工厂上班算是劳动关系吗 国家虽然法定了退休年龄,但只是为保障劳动者休养、休息的权利,并不是剥夺公民劳动权利的强制性规定。 《宪法》规定: “中华人民共和国公民有劳动的权利和义务”、“劳动是一切有劳动能力的公民的光荣职责”...
在
工厂自理
离没办离职手续直接去下一个工作地点有影响吗?
答:
在公司上班签合同以后自动离职
,劳动者试用期没有办离职,如果因此给用人单位造成损失,用人单位有权要求劳动者承担赔偿责任。实际中,劳动者不办理离职手续,用人单位可能会因此扣押劳动者未发放的工资。按照《劳动合同法》试用期内劳动者需要提前三天通知用人单位即可解除劳动合同。劳动者解除劳动合同,应当提...
和公司签就业
合同
要注意什么
视频时间 01:34
工厂
与工人签订劳务
合同
答:
隐蔽工程的作业未经监理工程师及甲方检查签认,不得自行隐蔽而转入下道工序作业
。乙方如因自身原因,发生安全及质量事故,甲方将根据企业管理的相关规定给予乙方经济处罚。9、安全责任 在施工中,甲方应贯彻执行jgj59-99标准及公司制订的安全生产管理办法。严禁违章指挥,有权制止施工现场的违章操作、违章作业...
简述签订劳动
合同
中自愿原则的内容
答:
第二,签订劳动合同要符合法律、行政法规的规定。在执行劳动合同制度过程中有些合同规定女职工不得结婚、生育子女;因工负伤
协议
“工伤
自理
”,甚至
签订了
生死合同等显失公平的内容,违反了国家有关法律、行政法规的规定,使这类合同自签订之日起就成为无效或部分无效合同。因此,在
签订合同
前,双方一定要认真审...
我进厂时已
签了
劳动
合同
,工伤出院后老板娘又叫我签劳动合同,公司的目 ...
答:
(五)生活不
能自理
的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动
合同
时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九...
签完合同
干了一天
可以
辞职吗
答:
一、签定劳动
合同
第一天辞职
可以吗
1、可以的,辞职要和用人单位协商好方可离职,单位不同意劳动者需要提前一个月告知。 2、法律依据:《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
签订劳动
合同
应该注意什么
答:
(3)即使在试用期内也要签订书面
合同
。有些单位为了逃避责任,在试用期内,往往不与职工签订劳动合同。一旦试用期满,就找种种借口辞退员工,
可以
不对劳动者负任何责任。总之,在签订劳动合同时,要多参看别人的合同,避免签“口头合同”、“不全合同”、“模糊合同”、“单方合同”以及一些危险性行业...
暑假工
签合同
需要注意什么
答:
8.不要签空白
合同
。9.有的合同约定违法内容,如女职工不得结婚生育、工伤
自理
、要求劳动者签订生死合同等。这些条款在法律上是无效的,工人
可以
拒绝签字。10.劳动合同盖章后,劳动者和用人单位各执一份。《劳动合同法》第八条规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者其工作内容、工作条件、工作...
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