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可不可以举报公司欺骗员工
公司欺骗员工
怎么
投诉
答:
法律分析:公司涉嫌诈骗员工举报手段:采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同,可以去劳动局进行投诉
,要求其进行仲裁;合作过程中出现问题,到当地法院起诉;无论什么行为,均可到当地公安局进行报案或投诉解决;其他。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十八条 下列劳动合同无效:(一)违反法律、行政法规的...
公司
压榨
员工
劳动力怎么
举报
答:
公司压榨员工劳动力,
可以通过以下办法举报:直接到当地县级以上人民政府劳动行政部门举报
;拨打12333举报;登录当地人民政府劳动行政部门官网举报;其他。首先要向当地劳动部门提出劳动仲裁,对仲裁结果不满意的,可以向人民法院提起诉讼。各地劳动保障部门都设有劳动监察,电话或者其他联系方式通过办事大厅或网站都...
怎么
举报公司
?
答:
根据描述公司的这种做法是违法的
,可以采取书信、电子邮件、传真、电话、走访等形式向劳动保障监察机构举报投诉。投诉所需的材料:1、《员工来访登记表》;员工亲自来投诉的,由员工本人填写;员工通过来电、来信(函)、电子邮件投诉的,由工作人员根据投诉内容填写 2、员工有效身份证复印件(验原件);3、员工...
求职过程中,你遇到招聘
公司
什么行为会
举报
?
答:
非法用工或违法解雇:如果招聘公司使用非法劳动力,违反劳动法规定的用工条件,或者无故解雇员工,
你可以向劳动监察部门投诉并提供相关证据
。违反劳动安全和健康规定:如果招聘公司在工作场所不提供必要的劳动安全设施,或者违反相关的劳动安全和健康规定,导致员工受伤或患病,你可以向劳动监察部门报告,并要求...
公司
欺压
员工
怎么
投诉
答:
员工与企业发生劳动争议的,
首先要向当地劳动部门提出劳动仲裁,对仲裁结果不满意的,可以向人民法院提起诉讼
。再者就是,各地劳动保障部门都设有劳动监察,电话或者其他联系方式通过办事大厅或网站都可以获取,个人对企业不满的,可以向劳动监察部门举报企业违法违规行为。其他方式:市长热线;媒体新闻热线等等。
如何
举报
一个
公司
答:
方法一:拨打12315电话举报。方法二:本人前往工商行政部门举报。方法三:寄信给工商行政部门举报。方法四:使用微信或支付宝进行举报。方法五:使用12315互联网
投诉举报
平台投诉,步骤如下:1、百度搜索12315互联网投诉举报平台,并点击进入官网。2、进入12315互联网投诉举报平台后,点击我要举报。3、仔细阅读...
公司
压榨
员工可以举报
吗
答:
一、
公司
压榨
员工可以举报
吗1、公司压榨员工可以举报。具体途径如下:(1)向当地劳动部门提出劳动仲裁;(2)可以向人民法院提起诉讼;(3)向当地的有关部门打电话举报;(4)可以向县级以上人民政府劳动行政部门举报。2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人...
私营老板工资乱扣,不遵守承诺,
欺骗员工
,
可以
打劳动局电话吗,该怎么处理...
答:
1、 克扣工人工资属于违法行为, 建议向劳动监察部门
投诉
单位这种违法行为,投诉电话:12333;2、 法律依据:1) 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】
用人单位
违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者
可以
向劳动行政部门投诉,劳动行政部门...
公司欺骗员工可以
报警吗
答:
法律分析:
用人单位
无故辞退
员工员工可以
利用法律维权,可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁不服的还可以向人民法院申请劳动诉讼。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是...
公司
欺压
员工
怎么
投诉
答:
投诉可以
直接以书面形式投入设在厂区、生活区的意见箱,或者以
员工
认为适合的其它形式(如电话、短信、微信平台)。三、投诉时需要注意什么?投诉人员要保证投诉内容的真实性。同时
公司
也会保证投诉人的权益:任何人不得对员工的投诉给予打击报复,一经发现,公司将对其进行处理,必要时包括辞退、开除。
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