11问答网
所有问题
当前搜索:
员工欺骗公司
公司员工
诈骗,公司是否有责任
答:
公司员工
犯诈骗罪,要依法追究犯罪分子的刑事责任,只要公司没有参与,公司并不承担法律责任。诈骗罪的主体是一般主体,即凡达到法定刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人均能构成本罪。法律另有其他规定的,应当依照其规定。法律分析个人犯罪是个人问题,与单位无关,如果单位参与犯罪,也需要看是否构成单位...
诈骗
公司
的
员工
怎么处理
答:
一、诈骗
公司
的
员工
怎么处理1、诈骗公司的员工的处理,需视情况而定:(1)如果涉案员工确实存在犯罪事实,会被立案调查,案件进入司法程序;(2)如果经过调查发现没有犯罪事实,与公司犯罪行为没有关联,则不会受到牵连。2、法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物,数额...
员工
利用新劳动法
欺骗公司
怎么办?
答:
员工
利用新劳动合同法
欺骗公司
,使用人单位在违背真实意愿的情况下签订劳动合同,构成欺诈手段,属于无效的劳动合同,依法追究刑事责任,用人单位可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第十八条,劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体...
上海一
员工
请病假去旅游,露馅儿后被炒鱿鱼,
公司
这么做是否违法?_百度...
答:
上海一
员工
请病假去旅游,露馅儿后被炒鱿鱼,
公司
这样做并不违法,主要原因是员工存在
欺骗
行为,员工有错在先也违反了公司规定,处理这样的员工并不违法。一、员工有错在先欺骗了公司 一般公司都有明确的规定,对于员工违反公司规定都会有相应的处罚。上海一员工请病假去旅游,露馅儿后被炒鱿鱼,这件事员...
员工
故意骗取了提成
公司
会怎么处罚
答:
员工
骗取
公司
提成,数额较小,不构成犯罪的,直接协商解决;数额较大,构成诈骗罪的,用人单位可以单方面解除劳动合同,并且向公安机关报案。用人单位单方面解除劳动合同,不需要支付经济补偿或者赔偿金,但需要依法支付工资。【法律依据】《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年...
企业员工
骗钱可以起诉企业吗?
答:
企业员工
骗钱。是他的个人行为。你如果要去起诉,只能起诉他个人。如果这个员工骗钱时,与所在的企业有关联,才可以同时起诉企业。例如你去银行存钱时,营业员表面上是给你存入了,其实他已经把钱赚入他自己的腰包。 在这种情况下,才可以同时起诉企业。
欺骗
单位没被隔离不去上班会怎样?
答:
摘要:伪造居家隔离信息,无法上班,这个应该属于严重违纪行为,亦可以算作是旷工行为,可以按照
员工
严重违纪进行辞退。如果公司不进行严惩的话,后期可能还会有其它员工进行效仿。因此,在疫情防控方面,我们不仅要配合有关部门做好疫情管控措施,还要督促员工积极配合。像这样的员工以防控为由
欺骗公司
,肯定也...
员工
已离职,但是打着
公司
旗号骗人,咋办?
答:
员工
已离职但是打着
公司
旗号骗人,你可以起诉,这个员工通过法律程序来为公司维权,这个员工的行为已经触犯了法律,你是可以通过法律途径来解决的。
作为一个
公司
的老板,总是被
员工欺骗
,该怎么办才好?
答:
如果他是恶意的
欺骗
来为他工作上失误找理由和借口的话,那这种
员工
有一次可以,第2次第3次还,这样的话我们一定要将他给换掉,让别人来担任他的工作,给他降职是最好的选择。作为一个老板,一定要把自己的威严给提上去,并且要对他进行通报,让这种行为在
公司
内部不再发声。但一定要记住,不能太...
公司
解除劳动合同!案例分析五大要点
答:
5.仲裁员/法官的自由心证和经验法则也常常是判案依据。以上面的案例1为例,虽然该
公司
在具体的规章制度里没有规定这种
欺骗
式请假的情况,但是,由于事实清晰,法官仍然认为
员工
违反了诚信原则和劳动者的基本义务,达到了严重违纪。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
员工欺骗公司行为犯法吗
员工入职欺骗公司
入职谎称自己有孩子
为了不被辞退骗公司怀孕了
在公司做私单会坐牢吗
员工假怀孕欺骗公司
公司员工欺骗公司违法吗
员工骗公司钱量刑标准
员工虚假业绩欺诈公司