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员工举报后劳动局查社保怎么应对
员工举报后劳动局查社保怎么应对
答:
法律分析:如果一个员工恶意去劳动局告公司,
劳动局会对属于其管辖范围内的投诉问题进行受理,并会到单位进行相关调查核实
,确属单位违法的,可以要求单位立即纠正。劳动局不会判断劳动者是否恶意,只会判断是否受理。如果实属员工恶意诋毁公司,并造成一定程度的影响,公司可以搜索恶意诋毁的证据,到法院依法...
公司被一个
员工举报
没交
社保
,其他没交的会要求补上么
答:
劳动者如果仅仅是向劳动局举报用人单位不为员工缴纳社保,劳动局只会对用人单位进行行政处理
,而不会对劳动者的社保问题进行处理,劳动者如果要求用人单位补缴社保应向劳动仲裁委申请仲裁。
...如果我们向
劳动
监察部门
投诉
,劳动监察部门会
如何
处罚他们?
答:
劳动
法规定用人单位有义务为在职
员工
参保缴纳
社保
,没有为在职员工参保缴纳社保是违法行为。如果员工到劳动监察部门
投诉
,劳动监察部门查实后会对单位处罚,并责令单位为在职员工补缴社保。
劳动局
的人来查公司
社保
,但是公司没有给
员工
交,作为人事该
怎么
应付劳动...
答:
我想是因为你们公司在
劳动局
有
社保
账户,你转过去是转到公司的账户下,不会算成失业人员的)4、报道证已经过期
了
(所以去人事局办理档案转移前,要先补办报道手续,你查一下人事局的电话,打过去咨询一下,只要报到证没有丢失就还算好。办的时候同时问一下如何办理调动即可,不需要上来百度了)5、去人...
公司未给
员工
交
社保
,
劳动局查
下来
了怎么
办
答:
被劳动局查或者遭劳动者投诉都是要承担行政责任的
。《社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。有任何法律问题...
公司不交
社保
,去
劳动局举报后
,公司会有什么惩罚?
答:
如果用人单位没有按照规定为劳动者缴纳
社会保险
,劳动者可以向企业所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益,也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。
劳动局
接到
举报后
,督促用人单位为劳动者缴纳社会保险。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济...
员工
没买
社保
被告上
了劳动局
要
怎么
办
答:
用人单位不交
社保
的后果是申请
劳动
仲裁或向当地劳动保障部门反映并
投诉
。根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟
员工
签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此如果公司不给交社保可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,是可以得到有效...
劳动局
的人来查公司
社保
,但是公司没有给
员工
交,作为人事该
怎么
应付劳动...
答:
实事求是的说出没有缴纳养老保险的理由和今后的打算等
劳动局
的处理意见。
公司还没给
员工
交
社保
,
劳动局
要检查
怎么
办
答:
主动准备好所需资料,尽快去
社保
部门办理缴纳手续,如果被查实应交未缴,不但要补缴,还要缴纳滞纳金和罚款
公司未给
员工
交
社保
,
劳动局查
下来
了怎么
办
答:
1,劳动合同并不必须要在
劳动局
备案。合同本身没问题的话,你辞职时不能要求其它补偿;2,公司未为劳动者参加
社会保险
,你可以要求公司补办
社保
手续与补缴费用,但也不能就此项要求公司额外补偿。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
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