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员工告老板没有签合同怎么办
老板
拖欠
员工
工资不给
没签
劳动
合同怎么办
答:
一、
老板
拖欠
员工
工资不给
没签
劳动
合同怎么办
1、老板拖欠员工工资不给没签劳动合同,可采取以下方法:(1)可以和用人单位协商,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁追讨工资;(2)收集相关证据,可以证明当事人存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;(3)到劳动部门投诉,要求补缴或相应经济...
我在餐饮店上班
老板没有
和我签劳动
合同
我能不能要求老板双倍赔偿工 ...
答:
没有签订劳动合同
,该餐饮店违法,应该由餐饮店给与
员工
经济赔偿。经济赔偿金额按照该员工在餐饮店的工龄计算,每一年工龄计算一个月的工资,赔偿金额最高不超过12个月的工资。
上班快1个月,
老板
不与我签劳动
合同怎么办
?
答:
此外,一些
员工
可能掌握了公司的许多商业秘密,
没有合同协议
,可能会给公司带来很大损失。因此,如果公司拒绝签订劳动合同,将会产生极其不利的后果,并可能给公司造成巨大损失。所以,一旦公司准备招人,就必须和
工人签订劳动合同
,否则会给公司埋下重大隐患。因此,在工作中,无论是公司还是劳动者个人,都...
在手机上
怎么告老板
不发工资
怎么办
没签合同
的
答:
只要证明双方之间劳动关系的,劳动者就可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其未
签订劳动合同
的双倍工资,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)以及被拖欠的工资,从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年!如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和...
...但是单位不让走,走了不给工资。
没有签
任何
合同 怎么办
?
答:
员工
可以到劳动行政部门投诉,也可直接申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在法定期限内到法院
起诉
,最后如果有了生效的法律文书公司仍然不支付拖欠的工资,劳动者可以依据生效的法律文书及写好的强制执行申请书到法院申请强制执行。法律分析未与劳动者订立书面劳动
合同
并不应简单理解为未
签订
书面劳动合同的...
遇到钻法律空子的
老板
拖欠工资,没有证据、
没有签订劳动合同
时该...
答:
遇到钻法律空子的
老板
拖欠工资,没有证据、
没有签订劳动合同
时
怎么办
?1、到所在区的劳动局劳动监察部门投诉,工作服、工作证、微信聊天记录等都可作为证据;2、可拨打12333进行投诉;3、申请劳动仲裁。老板拖欠工资怎么办 如果老板拖欠工资,建议你可以这样做:1、收集证据 你说没有证据,其实证据...
给私人
老板
打工不给工资,
没有签合同咋办
呢?
答:
劳动者可以收集相关证据证明存在事实劳动关系,然后去当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动者应该在离职后的一年内申请劳动仲裁,否则超过时效无法维权。劳动者可以收集以下资料:(一)工资支付凭证或记录(
职工
工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“...
如果打工
老板
拖欠工资
怎么办
,我又
没签合同
答:
一、如果打工
老板
拖欠工资,又
没有签订合同
,只要能证明劳动关系,就可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付工资的。证明劳动关系的材料有:(一)工资支付凭证或记录(
职工
工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)...
拖欠
员工
工资,
没有签合同
,
怎么办
?
答:
对于拖欠
员工
工资,不签劳动
合同
的情况,首先要做的就是收集并保留自己上班以及公司拖欠工资的证据,以备劳动争议调解、仲裁、诉讼时使用。按照劳动法规定,用人单位负有和劳动者订立书面劳动合同的法律责任,如不依法订立劳动合同的,可向当地劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正,并且从用工之日起超过...
提出离职不批,
老板
算自离
没有签合同怎么办
答:
”辞职,就是法律上所说的劳动者解除劳动
合同
的情形。因此,一般
职工
辞职所担负的义务就是提前30天书面通知用人单位。注意,此处所说的“通知”仅是单方面的告知,所以不必担心
领导
会不批准之类的问题,而且与手续办理与否也
没有
任何关系。办理退工手续是用人单位为离开企业的职工应尽的义务。《劳动合同法...
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